bijlage 3 collegebrief aan ASD mbt advies Nota Inburgering ASD.pdf

Uw contact I. van der Bijl T

(020) 540 47 71

F

(020) 540 45 59

info@aalsmeer.nl

Adviesraad Sociaal Domein Aalsmeer Ter attentie van de voorzitter dhr. Overbeek

Postbus 253, 1430 AG Aalsmeer Vermeld bij reactie ons kenmerk en datum van deze brief

Datum Uw brief van Uw kenmerk

Betreft

25 mei 2021 12 oktober 2020 Z21-002544

Bedankbrief voor uw bijdrage aan Kadernota veranderopgave inburgering

Geachte leden van de Adviesraad Sociaal Domein Op 18 November 2020 werd bekend gemaakt dat de implementatie van de nieuwe wet verschoven is naar 1 januari 2022. De uitwerking van de concept kadernota is daardoor ook verschoven. Deze brief is om die reden wat verlaat. Het College heeft met belangstelling kennisgenomen van uw advies over de Kadernota Veranderopgave Inburgering (VOI). We danken voor de uitgebreide uitwisseling en verkenning van ideeën tijdens de digitale vergadering van de Werkgroep Werk & Inkomen van de Adviesraad op maandag 5 oktober jl en uw snelle reactie en positieve advies. We hebben uw punten zoveel mogelijk meegenomen in het concept van de Kadernota Veranderopgave Inburgering (VOI). Veelal gaf uw inbreng zicht op iets wat in het beleidsproces nog niet voldoende aandacht heeft gekregen of dat niet voldoende belicht of verwoord was. Goed dat we dit na uw advies alsnog hebben kunnen aanscherpen of verduidelijken. Op enkele onderdelen hebben we uw advies niet (volledig) overgenomen. Deze zaken lichten we in deze brief graag toe. 



De Adviesraad heeft haar zorgen geuit over de leesbaarheid van het stuk nu zowel beleid als uitvoering in één nota zijn verenigd. Mede daardoor zijn diverse termen en situaties worden eerst genoemd en later pas uitgewerkt. De nota stelt de kaders waarbinnen de gemeente Aalsmeer uitvoering gaat geven aan de nieuwe Wet inburgering. Het is een nieuwe verantwoordelijkheid en taak met de wettelijke opdracht om vanuit de uitvoeringspraktijk ‘best practices’ te ontwikkelen (vandaar veranderopgave). Dit maakt dat, ondanks dat uw bezwaar herkend wordt er toch voor is gekozen beleid en uitvoering van de nieuwe Wet inburgering in één nota te verenigen. Uiteraard is uw advies om in de leeswijzer al te verwijzen naar de begrippenlijst overgenomen. Over de ambitie (inhoudelijk advies 2): gemeente Aalsmeer heeft, om dezelfde overweging als u in uw advies noemt, nog geen harde doelstellingen opgenomen qua uitstroompercentage. De eerste jaren gelden als peiljaar. In deze periode brengen we de

Gemeentehuis Raadhuisplein 1

Route per bus

1431 EH Aalsmeer

Lijn 340, halte Drie Kolommenplein 1

T

Lijn 198, halte Drie Kolommenplein 1

(0297) 38 75 75

www.aalsmeer.nl IBAN NL28 BNGH 0285 0000 12

100/F000/ICT

[Bijlage 2 Bedankbrief ASD voor bijdrage aan

Pagina 2 van 2





resultaten van de laatste jaren in kaart en registreren we de resultaten van de nieuwe werkwijze (ondertussengroep). Dat wordt een nulmeting. Op basis hiervan kan in de toekomst (pas) een ‘harde’ prestatiedoelstelling inburgering en participatie van statushouders vastgesteld worden. U schrijft in uw advies dat de regelzaken in de beginfase een wezenlijk onderdeel is van een goede startpositie. Vluchtelingenwerk heeft daarin laten zien een grote groep vrijwilligers adequaat in te kunnen zetten. Deze praktische zorg (regelzaken in de beginfase) is de kerntaak van Maatschappelijke Begeleiding (MB) en dat blijft zo. In de begrippenlijst is op uw advies een toelichting over het project sleutelpersonen opgenomen.

Nu de wet per 1 januari 2022 in werking gaat treden, is het goed om aan het einde van de voorbereidende periode en voor inwerkingtreding, een afspraak te maken zodat de wijze waarop de uitvoering vorm gaat krijgen toegelicht kan worden.

Hoogachtend, burgemeester en wethouders van de gemeente Aalsmeer, de secretaris, de burgemeester,

drs. Sj. Vellenga

mr. G.E. Oude Kotte