Documenten, agendapunten en gesproken woord van de raadsvergaderingen en de Politieke Markt van Steenwijkerland, in één zoekveld.
… mercieel-GelijkDelen 4.0 Internationaal-licentie 3 Managementsamenvatting Professionals werken steeds vaker samen over de grenzen van hun eigen vakgebieden heen om de leef- wereld en ontwikkeling van kinderen en jongeren te verbeteren. Deze interprofessi …
… mercieel-GelijkDelen 4.0 Internationaal-licentie 3 Managementsamenvatting Professionals werken steeds vaker samen over de grenzen van hun eigen vakgebieden heen om de leef- wereld en ontwikkeling van kinderen en jongeren te verbeteren. Deze interprofessi …
… toegelicht. Deze bestaan uit: een doelgroep: de jeugdigen over wie ouders en professionals zich zorgen maken of zij, als ze eenmaal volwassen zijn, wel in staat zijn om goed te zijn voor zichzelf en anderen en of ze het wel gaan redden in de maatschappij. …
… toegelicht. Deze bestaan uit: een doelgroep: de jeugdigen over wie ouders en professionals zich zorgen maken of zij, als ze eenmaal volwassen zijn, wel in staat zijn om goed te zijn voor zichzelf en anderen en of ze het wel gaan redden in de maatschappij. …
… g fundament gelegd: de samenwerking tussen gemeenten en partners is verbeterd, professionals weten elkaar beter te vinden en huiselijk geweld is vaker onderwerp van gesprek. Tegelijkertijd vraagt de praktijk om verdere verdieping: meer uniformiteit in werkw …
… gels. De kaders bestaan uit: • de doelgroep: de jeugdigen over wie ouders en professionals zich zorgen maken of zij, als ze eenmaal volwassen zijn, wel in staat zijn om goed te zijn voor zichzelf en anderen en of ze het wel gaan redden in de maatschappij. …
… gels. De kaders bestaan uit: • de doelgroep: de jeugdigen over wie ouders en professionals zich zorgen maken of zij, als ze eenmaal volwassen zijn, wel in staat zijn om goed te zijn voor zichzelf en anderen en of ze het wel gaan redden in de maatschappij. …
… g en samenwerking. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van overheden, professionals, organisaties én van ons Expertisecentrum Kind en Scheiding. Wij dragen actief bij aan de kwaliteit van het veld door ontwikkelen van werkende methodieken en middel …
… n en hun opvoeders weer verder kunnen met het leven. Ouders houden de regie; professionals nemen de opvoeding niet over, maar ondersteunen de ouders. We stoppen zodra het gezin het weer zelf kan, maar blijven beschikbaar als er opnieuw hulp nodig is. Sp …
… eel vormt. Het mantelzorgnetwerk vormt een belangrijk samenwerkingsverband van professionals en organisaties die mantelzorgers ondersteunen. Hierdoor kunnen vragen van inwoners snel en laagdrempelig worden opgepakt. Ook het buurtwerk draagt bij aan de opgav …
… r een koppeling met SURFconext wordt de administratieve last voor mbo’s om hun professionals toegang te geven tot Mijn Overstap beperkt. 3. Platform voor Succes: Module Paspoort voor succes Paspoort voor Succes (PvS) is een online app, eenvoudig in gebruik …
… n en hun opvoeders weer verder kunnen met het leven. Ouders houden de regie; professionals nemen de opvoeding niet over, maar ondersteunen de ouders. We stoppen zodra het gezin het weer zelf kan, maar blijven beschikbaar als er opnieuw hulp nodig is. Sp …
… n en hun opvoeders weer verder kunnen met het leven. Ouders houden de regie; professionals nemen de opvoeding niet over, maar ondersteunen de ouders. We stoppen zodra het gezin het weer zelf kan, maar blijven beschikbaar als er opnieuw hulp nodig is. Sp …
… de VNG ben ik met deze opgave aan de slag gegaan. In gesprekken met jongeren, professionals, bestuurders en experts klinkt steeds dezelfde behoefte: richting, houvast en handelingsperspectief. Gemeenten willen wel, maar zoeken naar het antwoord op de vraa …
… n concreet heeft gedaan. 3 Wij adviseren inwoners en professionals bij zorgen of vragen over huiselijk geweld en kindermishandeling. In 2024 kwam het totaal van de advies- en ondersteuningsvragen uit op 4226. Na een jarenlange stijg …
… gnalen binnen als het in een gezin of huishouden niet veilig is. Die komen van professionals van verschillende organisaties en inwoners zelf. Sinds september 2025 werken we landelijk met een vernieuwd platform Veiligthuis.nl, inclusief een geavanceerde tool …
… specifiek uitgevraagd. We kunnen wel informatie geven over de inschatting die professionals maakten over de gezondheidsproblemen onder de getelde jongeren. Per persoon konden meerdere (vermoedelijke) gezondheidsproblemen worden aangegeven. Bij een groot …
… ondersteund. Welzijn op Recept is uitgebreid naar zes huisartsenpraktijken. Professionals zijn geschoold in positieve gezondheid, signaleren van suïcidaliteit en vroegsignalering. Zeventig 70 ouderen doorliepen een valpreventietraining en 250 inwoners d …
… e medewerkers van onze eigen organisaties. Maar ook voor ouders en voor andere professionals, zoals huisartsen en verloskundigen, die werken met jongeren en hun ouders, zoals huisartsen en verloskundigen. De scholing die nodig is voor de andere projecten in …
… e medewerkers van onze eigen organisaties. Maar ook voor ouders en voor andere professionals, zoals huisartsen en verloskundigen, die werken met jongeren en hun ouders, zoals huisartsen en verloskundigen. De scholing die nodig is voor de andere projecten in …
… Als het nodig is schakelt Miranda ‑ altijd in overleg met het gezin ‑ andere professionals in, zoals een jeugdarts, kinderarts, diëtist of buurtsportcoach. “Dat netwerk had ik al vanuit mijn functie als jeugdverpleegkundige bij de GGD. Maar door Kind na …
… kinderen hun verhaal eerder doen aan bekenden die dicht bij hen staan dan aan professionals.28 Het is van groot belang dat iedereen goed naar kinderen luistert wanneer zij iets vertellen wat mogelijk over kindermishandeling gaat. Iedereen zou de signalen …
… antoonbaar via regulier medisch onderzoek. Dit leidt tot onbegrip bij naasten, professionals en instanties. Veel patiënten ervaren daardoor een dubbele belasting; niet alleen moeten zij leven met hun klachten, maar ook voortdurend uitleg geven en vragen om …
… rte Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE) is verder verdiept met bijeenkomsten voor professionals en bestuur, trainingen in casus- en procesregie en het betrekken van ketenpartners. Ook is geïnvesteerd in deskundigheidsbevordering, bijvoorbeeld door het aanbiede …
… rlening, (interne en externe) samenwerking en organisatie. Integraliteit ‘Alle professionals zijn nodig om de ambitie waar te maken, wij zijn de sleutel tot succes. Dit doen we door het vormgeven van samenwerken en samen leren. Samen leren betekent voor ons d …
… t 1.4. Dat de leidende principes deels ingaan tegen de bestaande voorkeuren van professionals en ouders. Daarbij lezen wij ook dat het ingewikkeld is om tot een gezamenlijke aanpak te komen, doordat professionals en ouders niet altijd dezelfde kijk hebben wat …
… aarheid van de resultaten. Zoals ik al begon, laat de evaluatie vooral zien hoe professionals elkaar beter weten te vinden. Maar het blijft voor ons lastig om te beoordelen wat er nu uiteindelijk heeft betekend voor kinderen en gezinnen. De stukken geven boven …
… essant. Er wordt ook gesproken over een netwerk van ongeveer duizendtweehonderd professionals, maar de activiteiten tabel registreert deelnemers en geen unieke deelnemers. Een professional die meerdere activiteiten bezoekt, kan dus meerdere keren terugkomen in …
… dak- of thuisloze persoon ingevuld, de overige vragenlijsten zijn ingevuld door professionals werkzaam bij een telorganisatie. De meeste organisaties reageerden positief op het verzoek om mee te tellen. De volgende organisaties hadden mogelijk wel dak- en thui …
… jven in de nabijheid • Betrokken verenigingen in het gebied 2.3 Partners en professionals • Woonconcept • Wetland Wonen • Interne gemeentelijke afdelingen 3. Uitnodiging en informatievoorziening De doelgroepen worden geïnformeerd via: • persoonlij …
… We investeren in een gedifferentieerd woonmilieu waar zowel starters als jonge professionals en (actieve) senioren een woning kunnen vinden. Inhoud van de opgave: • Realiseren van 150 woningen Maatregel 2.A Wonen in de spoorzone Risico’s en afhankelijkheden: …
… t. Het Akkoord Samen voor Ryan, dat geldt voor kinderen 0-18 jaar, zet in om professionals van welzijn en onderwijs met elkaar te verbinden, bijv. een maatschappelijk werker koppelen aan een school die de ouders en leraren kent. Dan gaat het meer om het s …
… cultuur te zorgen, zou omgaan met kritiek en klachten al in de opleiding van professionals meegenomen moeten worden.16 Op die manier weten medewerkers dat kritiek en klachten erbij horen en hoe dat werkt. Tijdens ons bezoek aan een jeugdhulporganisatie w …
… zich niet zelf melden en afhankelijk zijn van signalering door hun omgeving en professionals; verzoekt het college: 1. zodra de regionale uitvoeringsagenda Huiselijk Geweld en Kindermishandeling beschikbaar is, deze te vertalen naar een concrete lokale u …
… t. Het Akkoord Samen voor Ryan, dat geldt voor kinderen 0-18 jaar, zet in om professionals van welzijn en onderwijs met elkaar te verbinden, bijv. een maatschappelijk werker koppelen aan een school die de ouders en leraren kent. Dan gaat het meer om het s …
… en en vraagt of natuurbeleving niet voor iedereen is, of dat het alleen voor professionals zoals boswachters en ecologen wordt. We herkennen de vragen die worden gesteld over het natuurbeheer en toegankelijkheid. In de Omgevingsvisie wordt de ambitie u …
… erngroep sluit aan bij ouderavonden op scholen, organiseert bijeenkomsten voor professionals en inwoners en bespreekt casuïstiek met keten-partners. • We blijven inzetten op een goede samenwerking tussen huisartsen en jeugdconsulenten. Daarnaast breiden w …
… zich niet zelf melden en afhankelijk zijn van signalering door hun omgeving en professionals; verzoekt het college: L zodrade regionale uitvoeringsagenda Huiselijk Geweld en Kindermishandeling beschikbaar is, deze te vertalen naar een concrete lokale uitvoeri …
… et, maar langzaam kan er wel iets verloren gaan. Want wie neemt straks de jonge professionals mee in wat we hebben geleerd? Wie zorgt dat de professionals uit verschillende organisaties elkaar blijven kennen? En hoe vanzelfsprekend is het over vijf jaar om nog …
… en de mensen die daarin werken,. Die leren we kennen doordat je weet wat andere professionals doen. Maar ook die professionals krijgen een andere opdracht. De. De. De kennis vanuit de kinderopvang verdiept zich. Bijvoorbeeld. Er komt meer kennis, maar er komt. …