2611018 RBL Begrotingswijziging 2026.pdf
Tekst van het document
Begrotingswijziging 2026 RBL West-Brabant Regionaal Bureau Leren 1 januari 2026 – 31 december 2026
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|1
A. Inhoud B.
Beleidsbegroting .............................................................................................................................................. 3 1.
Inleiding ..................................................................................................................................................... 3
2. 3.
Aanleiding ................................................................................................................................................. 4 Vooruitblik op mogelijke aanvullende kosten (AVG, Wmebv, website). .................................................. 5
4. 5.
Paragrafen Samenvatting van de financiële effecten bij de begroting 2026 ............................................................... 6
C.
Financiële begroting 2026 ............................................................................................................................... 7 6.
Begrote balans per 31 december .............................................................................................................. 7
7.
Toelichting op Programmabegroting 2026 ............................................................................................... 9
8.
Meerjarenperspectief deelnemersbijdrage ............................................................................................ 12
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|2
B. Beleidsbegroting 1. Inleiding
Voor u ligt de begrotingswijziging voor 2026 van Regionaal Bureau Leren (RBL) West-Brabant, die is opgesteld aan de hand van de feitelijke informatie die op het moment van schrijven voorhanden was. Uw gemeente neemt deel aan de Gemeenschappelijke Regeling (GR) Programma Schoolverzuim en Voortijdig Schoolverlaten (RBL) West‑Brabant. Binnen deze regeling werken veertien gemeenten samen aan het voorkomen en terugdringen van verzuim en schooluitval. Het RBL werkt op twee niveaus. Alle veertien gemeenten nemen niveau 1 af: de gezamenlijke leerplicht- en Doorstroompuntadministratie en de regionale coördinatie van het Doorstroompunt. Vijf gemeenten –Breda, Moerdijk, Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout – nemen daarnaast niveau 2 af: de uitvoering van begeleiding en toezicht op leerplicht en kwalificatieplicht voor jongeren van 5 tot 27 jaar. De begroting 2026 van het RBL is vastgesteld op basis van de inzichten die beschikbaar waren tijdens de reguliere begrotingscyclus. Inmiddels zijn ontwikkelingen op het gebied van financiering, wetswijzigingen en de uitvoering van leerplicht en het doorstroompunt verder geconcretiseerd. In 2026 is sprake van een overgangsjaar. De structurele ontvlechting van leerplicht en doorstroompunt is nog niet volledig ingevoerd, waardoor tijdelijk middelen van het doorstroompunt zijn ingezet voor een deel van de uitvoering binnen leerplicht.
Dit is eenmalig en wordt vanaf 2027 beëindigd. Om deze reden wordt nu de Begrotingswijziging 2026 Regionaal Bureau Leren West-Brabant Regionaal Bureau Leren West-Brabant voorgelegd. Het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Programma Schoolverzuim en Voortijdig Schoolverlaten (RBL West‑Brabant) heeft dit document op 25 maart 2026 vastgesteld ten behoeve van aanbieding aan de gemeenteraden van de deelnemende gemeenten. Dit document wordt, met inachtneming van de Wet gemeenschappelijke regelingen, ter vaststelling aangeboden aan de gemeenteraden.
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|3
2. Aanleiding
Ten tijde van het opstellen van de oorspronkelijke begroting 2026 was reeds bekend dat de landelijke financieringsstructuur voor leerplicht en het doorstroompunt zou wijzigen. De daadwerkelijke uitwerking hiervan, in combinatie met de inwerkingtreding van de Wet van school naar duurzaam werk (WSDW) per 1 januari 2026, was op dat moment echter nog niet volledig vastgesteld. In de loop van 2025 zijn deze details verder uitgewerkt, met als gevolg dat de financiële stromen voor leerplicht en het doorstroompunt substantieel wijzigen. De belangrijkste redenen voor deze begrotingswijziging zijn:
1. Ontvlechting en aangepaste financiering Doorstroompunt en Leerplicht.
Vanaf 2026 worden de geldstromen voor Leerplicht en Doorstroompunt volledig van elkaar gescheiden. Leerplicht wordt gefinancierd via de bijdragen van de deelnemende gemeenten; het Doorstroompunt via de SPUK‑regeling, waarvoor een strikte ministeriële verantwoording geldt. Door de verbreding van de doelgroep tot 27 jaar neemt de SPUK‑bijdrage voor het Doorstroompunt toe. Daarnaast wordt de VSV‑subsidie ingezet voor de uitvoering van diverse VSV‑projecten. De wijzigingen in doelgroep, financieringsstructuur en verantwoording leiden gezamenlijk tot een gewijzigde financiële uitgangspositie voor 2026.
2. Overgangsjaar 2026 en tijdelijke inzet van Doorstroompuntmiddelen
Het jaar 2026 is een overgangsjaar. De structurele afspraak onder de Wet van school naar duurzaam werk is dat alle MBO-taken door doorstroomcoaches worden uitgevoerd. In de praktijk lag een deel van deze taken tot de zomervakantie nog bij leerplicht. Om dit te overbruggen zijn in 2026 tijdelijk middelen van het doorstroompunt ingezet binnen leerplicht. Hiermee blijft de gemeentelijke bijdrage voor 2026 op het eerder vastgestelde niveau en wordt rechtgedaan aan de feitelijke inzet in dit tussenjaar. Vanaf 2027 wordt volledig volgens de ontvlochten financieringsstructuur gewerkt.
3. Geen financiering meer van reguliere personeelskosten vanuit VSV
Vanaf 2026 kunnen personeelskosten voor reguliere, wettelijk voorgeschreven taken van doorstroomcoaches niet langer via het VSV‑programma worden gedekt. De VSV‑middelen zijn uitsluitend bedoeld als tijdelijke impuls, die binnen vier jaar structureel moet worden geborgd.
4. Geen lokaal maatwerk meer binnen de SPUK
Binnen de SPUK is lokaal maatwerk niet langer toegestaan: iedere jongere in de regio moet, ongeacht postcode, hetzelfde aanbod kunnen krijgen. Dit vereist een uniforme regionale inzet.
5. Actualisatie van de financiële gevolgen voor 2026
De gewijzigde financieringsstructuur, hogere SPUK‑bijdrage en verschuivingen in lasten en baten vragen om een technische en inhoudelijke bijstelling van de vastgestelde begroting 2026. Deze effecten zijn in deze eerste begrotingswijziging verwerkt.
6. Bijgestelde indexeringen
De begroting is geactualiseerd met de loon‑ en prijsindexeringen uit de septembercirculaire 2024 (BBP 1,026% en overheidsconsumptie 1,034%). Omdat het RBL geen reserves aanhoudt, worden deze hogere kosten volledig doorberekend aan de deelnemende gemeenten. Ook zijn de posten onvoorzien en ziekteverzuim voor zowel Leerplicht als Doorstroompunt herzien om reëel te begroten. Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|4
3. Vooruitblik op mogelijke aanvullende kosten (AVG, Wmebv, website)
Naast de financiële mutaties die in deze begrotingswijziging zijn opgenomen, wijzen wij erop dat er voor 2026 mogelijk aanvullende kosten ontstaan die op dit moment nog niet volledig kunnen worden geraamd. Het RBL staat, mede door landelijke wijzigingen en aangescherpte wettelijke kaders, voor meerdere opgaven die zowel juridisch als privacy kritisch van aard zijn. Het gaat onder meer om het actualiseren van verwerkersovereenkomsten volgens de meest recente AVG normen en VNG modelafspraken, en om de doorwerking van vereisten op het gebied van digitale dienstverlening en gegevensbescherming. Daarnaast vraagt de implementatie van de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) om een nadere beoordeling van benodigde systeemaanpassingen en procesinrichting, zodat het RBL blijvend voldoet aan de verplichting om burgers structureel veilige en toegankelijke digitale communicatie te bieden. Ook de vernieuwing van de website – noodzakelijk om digitale toegankelijkheid, informatiebeveiliging en gebruiksgemak te waarborgen – kan aanvullende kosten met zich meebrengen. Op het moment van opstellen van deze begrotingswijziging worden gesprekken gevoerd met betrokken interne en externe partijen om de exacte inzet, planning, risico's en financiële impact in kaart te brengen. De resultaten hiervan worden, zodra beschikbaar, betrokken bij de verdere actualisatie van de begroting.
Het budget van 2026 is hiervoor al verhoogd met een bedrag van €49.000 wat is ondergebracht onder overige kosten. De exacte kosten hiervoor, zijn bij het moment van schrijven van deze wijziging echter nog niet bekend.
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|5
4. Paragrafen
De paragrafen zoals opgenomen in de vastgestelde begroting 2026 blijven ongewijzigd. In deze begrotingswijziging worden uitsluitend de financiële mutaties verwerkt.
5. Samenvatting van de financiële effecten bij de begroting 2026
De baten bestaan uit de jaarlijkse bijdragen van de deelnemende gemeenten. Onderstaande tabel geeft de financiële vertaling weer van de basisdienstverlening van het RBL.
Totaaloverzicht
Alphen-Chaam Altena Baarle-Nassau Bergen op Zoom Breda Drimmelen Etten-Leur Geertruidenberg Halderberge Moerdijk Oosterhout Roosendaal Rucphen Steenbergen Woensdrecht Zundert
Deelname RBL
2026
€0 € 45.259 €0 € 48.632 € 1.154.916 € 141.648 € 32.616 € 117.998 € 21.176 € 196.359 € 300.908 € 54.471 € 14.964 € 15.892 € 14.021 € 14.387 € 2.173.246 € 1.276.008 € 210.127 € 3.659.381
GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1
DSP SPUK 33 VSV subsidie Totaal
In de volgende tabel specificeren we de verdeling van de begrote lasten over de kostensoorten voor het begrotingsjaar 2026. 1 2 3 4 5
Uitgaven (exclusief BTW) 2026 Personeel € Onvoorzien (inhuur) € Jeugdvolgsysteem € Huisvesting en facilitair € Overige uitgaven € Totaal €
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
2.904.207 130.091 242.187 253.257 129.639 3.659.381
|6
C. Financiële begroting 2026 6. Begrote exploitatie per 31 december Doorstroompunt (Bedragen x € 1)
Begroting
Begroting
Begroting
Begroting
2026
2027
2028
2029
LASTEN Taakveld 0.4 Overhead 3.5.1 Personeel Personeelskosten
€
57.783
€
60.268
€
62.618
€
65.060
* Doorstroompunt niveau 1
€
7.704
€
8.036
€
8.349
€
8.675
* Doorstroompunt niveau 2
€
50.079
€
52.232
€
54.269
€
56.386
Overige kosten
€
8.392
€
8.753
€
9.094
€
9.449
* Doorstroompunt niveau 1
€
1.119
€
1.252
€
1.300
€
1.350
* Doorstroompunt niveau 2
€
7.273
€
7.501
€
7.794
€
8.099
Subtotaal
€
66.176
€
69.021
€
71.712
€
74.509
Personeelskosten
€
1.180.129
€
1.044.191
€
1.084.914
€
1.127.226
* Doorstroompunt niveau 1
€
121.860
€
127.100
€
132.057
€
137.208
* Doorstroompunt niveau 2
€
879.281
€
917.090
€
952.857
€
990.018
* VSV (Vangnetcoordinatoren)
€
178.987
€
-
€
-
€
-
Overige kosten
€
239.830
€
217.665
€
226.154
€
234.974
* Doorstroompunt niveau 1
€
27.975
€
31.289
€
32.499
€
33.757
* Doorstroompunt niveau 2
€
180.716
€
186.376
€
193.654
€
201.217
* VSV (Vangnetcoordinatoren)
€
31.140
€
-
€
-
€
-
Subtotaal
€
1.419.959
€
1.261.855
€
1.311.068
€
1.362.200
3.8 Overige goederen en diensten
Taakveld 4.3 Onderwijsbeleid en leerlingenzaken 3.5.1 Personeel
3.8 Overige goederen en diensten
TOTAAL LASTEN
€
1.486.134
€
1.330.876
€
1.382.780
€
1.436.709
BATEN Taakveld 4.2 Subsidies 4.2 Subsidies DSP SPUK 33
€
1.276.008
€
1.330.876
€
1.382.781
€
1.436.709
VSV subsidie
€
210.127
€
-
€
-
€
-
TOTAAL BATEN
€
1.486.135
€
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
1.330.876
€
1.382.781
€
1.436.709
|7
Leerplicht (Bedragen x € 1)
Begroting
Begroting
Begroting
Begroting
2026
2027
2028
2029
LASTEN Taakveld 0.4 Overhead 3.5.1 Personeel Personeelskosten
€
156.494
€
163.224
€
169.589
€
176.203
* Leerplicht niveau 1
€
92.291
€
96.259
€
100.013
€
103.914
* Leerplicht niveau 2
€
64.204
€
66.964
€
69.576
€
72.289
Overige kosten
€
34.977
€
38.144
€
38.971
€
39.980
* Leerplicht niveau 1
€
22.476
€
23.839
€
24.355
€
24.985
* Leerplicht niveau 2
€
12.501
€
14.305
€
14.616
€
14.995
Subtotaal
€
191.472
€
201.368
€
208.560
€
216.183
3.8 Overige goederen en diensten
Taakveld 4.3 Onderwijsbeleid en leerlingenzaken 3.5.1 Personeel Personeelskosten
€ 1.509.801
€ 1.769.687
€ 1.838.705
€ 1.910.414
* Leerplicht niveau 1
€
€
€
€
* Leerplicht niveau 2
€ 1.244.774
€ 1.493.264
€ 1.551.501
€ 1.612.010
Overige kosten
€
471.974
€
477.005
€
487.353
€
499.991
* Leerplicht niveau 1
€
132.687
€
88.762
€
90.684
€
93.028
* Leerplicht niveau 2
€
339.287
€
388.244
€
396.668
€
406.963
Subtotaal
€ 1.981.775
265.027
276.423
287.203
298.404
3.8 Overige goederen en diensten
TOTAAL LASTEN
€ 2.173.246
€ 2.246.692 € 2.448.060
€ 2.326.057 € 2.534.618
€ 2.410.405 € 2.626.588
BATEN Taakveld 4.3 Onderwijsbeleid en leerlingenzaken 4.3.2 Inkomensoverdrachten - gemeente Jaarlijkse bijdragen gemeenten TOTAAL BATEN
Resultaat voor bestemming
€ 2.173.246 € 2.173.246
€
€ 2.448.060 € 2.448.060
-
€
€ 2.534.618 € 2.534.618
-
€
€ 2.626.588 € 2.626.588
-
€
-
Programma- en meerjarenbegroting | Uitvoering Leerplichtwet
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|8
7. Toelichting op Programmabegroting 2026
De begroting is exclusief BTW opgesteld. Door toepassing van de zogenaamde transparantiemethode zijn deze bedragen door de gemeenten volledig te declareren bij het btwcompensatiefonds. De compensabele BTW wordt volledig doorbelast aan de deelnemende gemeenten.
Personeel
De uitgaven aan personeel hebben betrekking op het team van het RBL. De formatie voor leerplicht is berekend op basis van de Ingrado-norm, waarbij het aantal jongeren per gemeente bepalend is voor de benodigde fte. De formatie van doorstroomcoaches is gebaseerd op de SES-score per gemeente, die de mate van benodigde ondersteuning weergeeft. Gemeenten met een lagere SES‑score kennen relatief meer jongeren uit kwetsbare omstandigheden, wat leidt tot een hogere benodigde inzet van doorstroomcoaches. De reguliere formatie van het RBL wijzigt per 1 januari 2026. In onderstaande tabel is de formatie over de verschillende niveaus per 1 januari van het betreffende jaar weergegeven.
Niveau 1 Administratief medewerker Doorstroomcoach Leerplichtambtenaar Vangnetcoordinator (VSV) Kwaliteit Projectaanjager Secretaris Leidinggevende Eindtotaal Niveau 2 Administratief medewerker Doorstroomcoach Leerplichtambtenaar Vangnetcoordinator (VSV) Kwaliteit Projectaanjager Secretaris Leidinggevende Eindtotaal
Doorstroompunt 2026 2027 1,00 1,00
2026 3,00
Leerplicht 2027 3,00
1,78 0,50
0,50
0,50
0,50
0,06 3,34
0,06 1,56
0,50 0,44 4,44
0,50 0,44 4,44
2026 0,00 9,69
2027 0,00 9,69
2026
2027
15,07
15,07
0,56
0,56
0,50 16,13
0,50 16,13
0,39 10,08
0,39 10,08
Het RBL zelf heeft geen medewerkers in dienst. De medewerkers worden sinds 1 januari 2018 ingeleend vanuit gemeente Breda. Het begrote bedrag aan personele kosten is berekend door het aantal fte per salarisschaal te vermenigvuldigen met de verwachte jaarlijkse loonkosten voor die betreffende functie en schaal (prijspeil loonkosten 2024). De formatie-uitbreiding van het RBL in januari 2026 vormt de basis voor deze begroting.
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
|9
JVS, huisvesting en facilitaire kosten
De kosten voor JVS, huisvesting en facilitaire diensten worden voor 2026 bijgesteld op basis van de actuele loon‑ en prijsindexeringen en de groei van het aantal medewerkers. De structurele opzet van deze posten wijzigt niet.
Overige uitgaven
De post overige uitgaven neemt toe door hogere kosten voor o.a. communicatie, juridisch advies en regiobijeenkomsten. Deze stijging wordt deels gecompenseerd door een daling in de loonkosten.
Gemeentelijke bijdragen
De verdeelsystematiek voor de gemeentelijke bijdragen (Ingrado‑norm voor leerplicht en SES‑score/leerlingaantallen per gemeente) blijft ongewijzigd. Alleen de financiële uitkomsten zijn aangepast op basis van de indexeringen en de gewijzigde financiële structuur voor Leerplicht, Doorstroompunt en VSV.
Niveau 1 Altena Bergen op Zoom Breda Drimmelen Etten-Leur Geertruidenberg Halderberge Moerdijk Oosterhout Roosendaal Rucphen Steenbergen Woensdrecht Zundert Totaal
Verdeelsleutel Aantal 5 t/m 26 jaar
Percentage
15.068 16.191 50.494 6.193 10.859 5.159 7.050 8.585 13.156 18.135 4.982 5.291 4.668 4.790
8,83% 9,49% 29,59% 3,63% 6,36% 3,02% 4,13% 5,03% 7,71% 10,63% 2,92% 3,10% 2,74% 2,81%
170.621
100%
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
2026 € € € € € € € € € € € € € € €
45.259 48.632 151.665 18.601 32.616 15.496 21.176 25.786 39.516 54.471 14.964 15.892 14.021 14.387 512.480
| 10
Niveau 2: de gemeenten Breda, Drimmelen, Geertruidenberg, Moerdijk en Oosterhout werken, naast uitvoeringsniveau 1, ook op uitvoeringsniveau 2 samen. Dit is in de gemeenschappelijke regeling vastgelegd. De bijdrage voor niveau 2 wordt bepaald door het percentage jongeren te vermenigvuldigen met de personele en materiele kosten voor niveau 2. Materiële kosten zijn de kosten voor huur ruimte, computer, telefoon, enz.
Niveau 2
Verdeelsleutel Aantal 5 t/m 26 jaar
Altena Bergen op Zoom Breda Drimmelen Etten-Leur Geertruidenberg Halderberge Moerdijk Oosterhout Roosendaal Rucphen Steenbergen Woensdrecht Zundert Totaal
Percentage
15.068 16.191 50.494 6.193 10.859 5.159 7.050 8.585 13.156 18.135 4.982 5.291 4.668 4.790
0% 0% 60% 7% 0% 6% 0% 10% 16% 0% 0% 0% 0% 0%
2026
€ € € € € € € € € € € € € € €
1.003.251 123.047 102.503 170.573 261.393 1.660.766
170.621 100% Het totaal aan gemeentelijke bijdragen voor niveau 1 en niveau 2 wordt hiermee*:
Totaaloverzicht Alphen-Chaam Altena Baarle-Nassau Bergen op Zoom Breda Drimmelen Etten-Leur Geertruidenberg Halderberge Moerdijk Oosterhout Roosendaal Rucphen Steenbergen Woensdrecht Zundert
Deelname RBL
GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 en 2 GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1 GR niveau 1
2026
2025 na begrotingswijziging
Mutatie bijdrage
€0 € 45.259 €0 € 48.632 € 1.154.916 € 141.648 € 32.616 € 117.998 € 21.176 € 196.359 € 300.908 € 54.471 € 14.964 € 15.892 € 14.021 € 14.387 € 2.173.246
€ 38.824 € 66.063 € 24.019 € 68.729 € 1.288.638 € 169.238 € 88.924 € 141.770 € 30.797 € 235.056 € 361.391 € 77.553 € 39.722 € 22.995 € 20.599 € 39.402 € 2.713.719
€ -38.824 € -20.804 € -24.019 € -20.098 € -133.722 € -27.590 € -56.308 € -23.772 € -9.621 € -38.697 € -60.482 € -23.082 € -24.758 € -7.103 € -6.578 € -25.015 € -540.472
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
| 11
8 Meerjarenperspectief deelnemersbijdrage
In onderstaande tabel geven we de verwachte deelnemersbijdrage meerjarig weer.
Totaaloverzicht
Deelname RBL
Alphen-Chaam Altena
Niv. 1
Baarle-Nassau
2024
2025
2026
2027
2028
2029
€ 54.566
€ 38.824
€0
€0
€0
€0
€ 60.203
€ 66.063
€ 45.259
€ 42.857
€ 44.356
€ 45.952
€ 36.045
€ 24.019
€0
€0
€0
€0
€ 56.787
€ 68.729
€ 48.632
€ 46.051
€ 47.661
€ 49.377
Bergen op Zoom
Niv. 1
Breda
Niv. 1 en 2
€ 1.193.852
€ 1.288.638
€ 1.154.916
€ 1.329.308
€ 1.376.366
€ 1.426.355
Drimmelen
Niv. 1 en 2
€ 156.352
€ 169.238
€ 141.648
€ 163.037
€ 168.809
€ 174.940
Etten-Leur
Niv. 1
€ 97.125
€ 88.924
€ 32.616
€ 30.885
€ 31.966
€ 33.116
Geertruidenberg
Niv. 1 en 2
€ 131.950
€ 141.770
€ 117.998
€ 135.816
€ 140.624
€ 145.731
Halderberge
Niv. 1
€ 25.256
€ 30.797
€ 21.176
€ 20.052
€ 20.753
€ 21.500
Moerdijk
Niv. 1 en 2
€ 218.691
€ 235.056
€ 196.359
€ 226.009
€ 234.010
€ 242.509
Oosterhout
Niv. 1 en 2
€ 330.334
€ 361.391
€ 300.908
€ 346.346
€ 358.606
€ 371.631
Roosendaal
Niv. 1
€ 64.997
€ 77.553
€ 54.471
€ 51.580
€ 53.384
€ 55.305
Rucphen
Niv. 1
€ 46.004
€ 39.722
€ 14.964
€ 14.170
€ 14.665
€ 15.193
Steenbergen
Niv. 1
€ 19.065
€ 22.995
€ 15.892
€ 15.049
€ 15.575
€ 16.136
Woensdrecht
Niv. 1
€ 17.334
€ 20.599
€ 14.021
€ 13.277
€ 13.741
€ 14.236
Zundert
Niv. 1
€ 48.181
€ 39.402
€ 14.387
€ 13.624
€ 14.100
€ 14.608
€ 2.556.742
€ 2.713.719
€ 2.173.246
€ 2.448.060
€ 2.534.618
€ 2.626.588
Totaal
Begrotingswijzing 2026 | Regionaal Bureau Leren West-Brabant
| 12