CConstaterende datRucphen
Koppel je AI →
Document · PDF

26f Samenvatting voor gemeenteraad

gemeenteraad 15 juni 2022, gemeente RucphenBij agendapunt: Raadsvoorstel Ontwerpbegroting 2023 en Jaarrekening 2021 van het Regionaal Bureau Leren (RBL)1.388 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Niet gevonden in dit document.

Samenvatting lokale cijfers jaarverslag leerplicht 2020-2021 Hieronder vindt u samengevat de lokale cijfers m.b.t. het jaarverslag leerplicht. Voor een meer inhoudelijke toelichting verwijzen wij u naar het regionaal opgestelde jaarverslag. De peildatum voor de jongerenaantallen in tabel 1 en 2 van dit verslag is 01-10-2020. Bij het aantal werkprocessen in de overige tabellen gaat het om de werkprocessen waaraan is gewerkt in de periode van 01-08-2020 tot en met 31-07-2021.

Totaal aantal jongeren tussen 5 en 23 jaar 3.860 3.848

3.840 3.820

3.814

3.806

3.800

3.795

3.780

3.780

3.779

3.760 3.740 3.730 3.720 3.700 2014-2015

2015-2016

Leerplichtig

2016-2017

Kwalificatieplichtig

2017-2018

2018-2019

Startkwalificatie behaald

2019-2020

2020-2021

Bovenleerplichtig

384

387

404

420

396

387

335

837

815

784

823

839

859

809

197

209

235

214

224

206

405

2.430

2.395

2.356

2.323

2.355

2.343

2.181

2014-2015

2015-2016

2016-2017

2017-2018

2018-2019

2019-2020

2020-2021

Na een aantal jaren van krimp zagen we in 2018-2019 voor het eerst weer een stijging van het aantal leerlingen. De stijging is in 2019-2020 omgezet naar een lichte daling welke door is gezet in 2020-2021. Wat opvalt aan de huidige cijfers, is dat het aantal leerplichtige een stuk lager ligt ten opzichte van voorgaande jaren en het aantal kwalificatieplichtige een stuk hoger ligt. De reden hiervoor is dat de peildatum gehanteerd door het RBL is gewijzigd. Waar voorheen 31 juli werd gehanteerd, wordt nu van 1 oktober als peildatum uitgegaan. Dit zorgt ervoor dat meer jongeren onder de kwalificatieplicht vallen doordat het nieuwe schooljaar ook wordt meegeteld. De kwalificatieplicht geldt namelijk voor jongeren vanaf 16 jaar, maar ook wanneer de jongere 12 schooljaren naar school is geweest. In het algemeen geldt dat als een jongere 16 jaar wordt, de leerplicht eindigt (na afloop van het schooljaar). Heeft deze jongere dan nog geen startkwalificatie dan wordt deze kwalificatieplichtig. Als een jongere 18 wordt dan eindigt de kwalificatieplicht. Heeft deze jongere dan nog geen startkwalificatie dan wordt deze bovenleerplichtig. Een startkwalificatie is (minimaal) een diploma havo, vwo of mbo (niveau 2 of hoger). In 2020-2021 hadden we 12 werkprocessen m.b.t. absoluut verzuim. Werkprocessen 'Absoluut verzuim' (Terug) naar school

7

Afgedaan

0

Heeft vrijstelling (aangevraagd)

1

Verhuisd

1

Anders

3

Totaal

12

Werkprocessen absoluut verzuim 8 7 6 (Terug) naar school

5

Afgedaan 4

Heeft vrijstelling (aangevraagd) Verhuisd

3

Anders 2 1 0 2015-2016 2016-2017 2017-2018 2018-2019 2019-2020 2020-2021

Onder de categorie anders vallen de volgende uitstroomredenen: hoogst haalbare bereikt, gesloten geplaatst, onterechte melding, MBO niveau 2 niet haalbaar, onderzoek BRP (basisregistratie personen) en overdracht naar de trajectbegeleider RMC vanwege het bereiken van de 18-jarige leeftijd.

2

Werkprocessen relatief verzuim naar onderwijssoort

Werkprocessen luxe verzuim naar onderwijssoort

Primair onderwijs

26

1

Speciaal onderwijs

0

0

Voortgezet speciaal onderwijs

2

0

Voortgezet onderwijs

55

0

Middelbaar beroepsonderwijs

16

0

Soort onderwijs niet aangeduid

0

0

99

1

Totaal

Percentage relatief en luxe verzuim 6,00% 5,00%

5,30% 4,83%

4,61% 4,02%

3,93%

4,00%

3,53%

3,84%

3,82%

3,00% 2,00% 1,00% 0,00% 2013-20142 2014-20152

2015-2016

2016-2017

2017-2018

2018-2019

2019-2020

2020-2021

Afdoeningen relatief verzuim Proces-verbaal relatief verzuim

3

Aanvullend proces-verbaal

0

Proces-verbaal met melding SVB

0 3

Verwijzing Halt Waarschuwingen relatief verzuim

16

Totaal

22

Vrijstellingen Toekenning artikel 3a (vervangende leerplicht) Toekenning artikel 3b (vervangende leerplicht laatste schooljaar) Recht op vrijstelling artikel 5 onder a (medisch/psychisch) Recht op vrijstelling artikel 5 onder b (bedenkingen tegen richting) Toekenning artikel 5 onder c (school buitenland) Recht op vrijstelling artikel 5a (trekkende bevolking) Verlenen vrijstelling art. 15 (ander onderwijs)

0 0 15 0 22 0 4 41

Totaal

1,58%

Percentage vrijstellingen

3

Vrijstellingen 0

5

10

15

20

Toekenning artikel 3a (vervangende leerplicht) Toekenning artikel 3b (vervangende leerplicht laatste schooljaar) Recht op vrijstelling artikel 5 onder a (medisch/psychisch) Recht op vrijstelling artikel 5 onder b (bedenkingen tegen richting) Toekenning artikel 5 onder c (school buitenland) Recht op vrijstelling artikel 5a (trekkende bevolking) Verlenen vrijstelling art. 15 (ander onderwijs)

2014-2015

2015-2016

2016-2017

2017-2018

2018-2019

2019-2020

2020-2021

Langdurig relatief verzuimers (voorheen thuiszitters) naar onderwijssoort Primair onderwijs

5

Voortgezet speciaal onderwijs

1

Voortgezet onderwijs

1

Middelbaar beroepsonderwijs

0

Totaal

7

Waarvan langer dan 3 maanden

6

Totaal opgelost

7

Actuele thuiszitters

0

4

25

Thuiszitters naar onderwijssoort 16 14 12 10

Middelbaar beroepsonderwijs

8

Voortgezet onderwijs

6

Voortgezet speciaal onderwijs

4

Primair onderwijs

2

1 20 -2

02

0 20

19 -2

02

9 20

18 -2

01

8 20

17 -2

01

7 20

16 -2

01

6 20

01 15 -2 20

20

14 -2

01

5

0

Uitstroomredenen RMC 18+ na begeleiding door leerplichtambtenaar/trajectbegeleider Geen doelgroep meer

2

Tijdelijk niet plaatsbaar

7 18

Werk Onterechte melding

3

Aangemeld opleiding Begeleiding beëindigd, zonder opgaaf van reden door cliënt Opleiding (continuering of andere)

7 5 2 44

Totaal

De laatste jaren is er een toename in uitstroom met werk als reden. Er is sprake van een krappe arbeidsmarkt met veel vraag naar vakmensen. Ondanks gezamenlijke inspanningen van o.a. leerplichtambtenaren en het onderwijs blijkt het moeilijk dit te veranderen. Er werd verwacht dat corona een kentering zou kunnen veroorzaken, maar dit blijkt niet het geval. De uitstroom naar werk is gelijk gebleven en gezien de krappe arbeidsmarkt zal dit waarschijnlijk doorzetten.

5

Uitstroomredenen RMC 18+ na begeleiding door leerplichtambtenaar/trajectbegeleider Geen doelgroep meer

Tijdelijk niet plaatsbaar

Werk

Onterechte melding

Aangemeld opleiding

Begeleiding beëindigd, zonder opgaaf van reden door cliënt

18

11

7

7

7 7

7 2015-2016

5 2

2

2

3

4

4 3

1

2 2

3

4

5

2014-2015

1

2

3

4

4 3

3

3

1

2

3 3

4 4

5

6

7

7

8 8

10

11

12

13

18

Opleiding (continuering of andere)

2016-2017

2017-2018

2018-2019

2019-2020

Preventief begeleide jongeren Aantal preventief behandelde RMC trajecten 2020-2021 Aantal preventief behandelde RMC trajecten 2019-2020

1 19

Overige werkprocessen 5 - 23 jaar In beeld

4

Zorg/preventie

4

Informatie en advies

135

Nazorg Dreigende verwijdering

1

Verzuim 18+

24

Verlof gewichtige omstandigheden meer dan 10 dagen

1

Schorsing Zomeractie Overstap

26

Monitoring 18-

8 203

Totaal

6

2020-2021

Meest actuele vsvcijfers van het Ministerie van OCW

Totaal aantal

vsv-ers

% vsv

VO

MBO

2007-2008

1.717

56

3,3%

21

35

2008-2009

1.759

64

3,6%

13

51

2009-2010

1.680

56

3,3%

13

43

2010-2011

1.667

59

3,5%

11

48

2011-2012

1.657

53

3,2%

12

41

2012-2013

1.604

31

1,9%

5

26

2013-2014

1.581

41

2,6%

5

36

2014-2015

1.564

30

1,9%

3

27

2015-2016

1.541

27

1,8%

3

24

2016-2017

1.522

24

1,6%

3

22

2017-2018

1.500

36

2,4%

6

30

2018-2019

1.436

29

2,02%

3

26

2019-2020

1.447

37

2,56%

4

33

Percentage vsv-ers 3,50% 3,00% 2,50% 2,00% 1,50% 1,00% 0,50% 0,00% 2011-12

2012-13

2013-14 Nederland

2014-15

2015-16

2016-17

Regio West-Brabant

2017-18

2018-2019 2019-2020

Rucphen

Volgens de voorlopige cijfers uit DUO waren er in schooljaar 2020-2021 37 nieuwe voortijdig schoolverlaters. Wel is 64% van deze jongeren ondertussen aan het werk of hebben een nieuwe schoolinschrijving. Uit een nadere analyse van de doelgroep blijkt dat 46% van de vsv-ers in 2020-2021 bestaat uit jongeren die 18 jaar geworden zijn. Bijna 90% van het totale aantal nieuwe vsv-ers is afkomstig uit het MBO. Een mogelijke reden die wordt genoemd door betrokkenen in de regio’s, is groenpluk: bedrijven die studenten verleiden om te gaan werken in plaats van hun opleiding af te maken. In tijden van hoogconjunctuur is het risico op groenpluk groter in sectoren met een tekort aan arbeidskrachten.

7

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/11581805/1