[23bb001595] TS Inburgering Onderwijsroute presentatie Albeda

De onderwijsroute en de B1-route naar entree Een goede springplank om mee te komen op de arbeidsmarkt en voor de verdere integratie in de Nederlandse samenleving

De onderwijsroute en de B1route naar entree       

Intake Plaatsing De uitstroom naar het mbo NT2-docenten Voortgang Examenorganisatie Toezichthouders en Kwaliteitsteam Taal & Inburgering Gemeente Rotterdam

Intake  Stroomlijnen van aanmeldingen  Maatwerk  Korte lijnen met de gemeente Rotterdam

Plaatsing  Instroom  Doorstroom  Uitstroom

Uitstroom naar het mbo • • • •

Inburgeringsdiploma Taalschakeldiploma Goede start in mbo-onderwijs Goede start op de arbeidsmarkt

Indicatie uitstroom Uitstroom 21/22 Totaal 72 studenten

Uitstroom 20/21 Totaal 49 studenten Uni/ VAVO 3%

niv 1 26%

niv 4 28%

niv 4 17%

Uni/ VAVO 5%

niv 1

niv 1

niv 2 niv 3

niv 3 5% niv 2 38%

niv 2 niv 1 49%

niv 3 8%

niv 3

niv 4

niv 4

Uni/ VAVO

Uni/ VAVO niv 2 21%

Uitstroom 22/23

Totaal 146 studenten

NT2-docenten  Tekort aan (gecertificeerde NT2-)docenten  Creatief omdenken  Organiseren kennisbijeenkomsten

Voortgang  In totaal 6 voortgangsrapportage in het taalschakeltraject  4 rapportages per jaar

Examenorganisatie

 Vastgestelde wettelijke eindtermen  Opzetten examenorganisatie en diplomeringsproces Onderwijsroute

Toezichthouders & Kwaliteitsteam T&I Gemeente Rotterdam  De Inspectie van het Onderwijs -> Onderwijsroute  Blik op Werk -> B1-route  Kwaliteitsteam Taal & Inburgering Gemeente Rotterdam

Wat maakt onze Onderwijsroute en B1-route een succes? 

Wij durven verantwoordelijkheid in de samenleving te pakken.



Wij durven nieuwe initiatieven te starten en te verbeteren.



Wij durven keuzes te maken en het onmogelijke soms mogelijk te maken

Focus • Contracttermijn loopt af in 2023 • •

Nieuwe aanbestedingsronde Kwalitatieve en financiële risico’s

• Positief evaluatieoverleg 2022 • Ministerie van OC&W en ministerie van SZW