CConstaterende datKrimpen Ad Ijssel
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel en besluit Nota Vrijwilligersbeleid Krimpen aan den IJssel 2024-2027 GETEKEND

Gemeenteraad 26 september 2024, gemeente Krimpen Ad Ijssel1.090 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsvoorstel Datum collegevergadering: 21 mei 2024 Portefeuillehouder: Hugo van der Wal Behandelend team: Beleid Sociaal Domein Zaaknummer: 1332625 Onderwerp Nota "Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de IJssel 2024-2027 Geven aan de ander is blijdschap voor jezelf!”

Gevraagd raadsbesluit: De nota "Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de IJssel 2024-2027 Geven aan de ander is blijdschap voor jezelf!” vast te stellen. Aanleiding Veel Krimpenaren zetten zich belangeloos en onbetaald in voor een ander. Hier zijn we heel trots op! Dankzij hen is Krimpen aan den IJssel een dorp waarin mensen elkaar kennen, naar elkaar omzien en zorgdragen voor hun omgeving.

Actief meedoen aan de maatschappij (bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk of lidmaatschap van een vereniging) levert positieve gezondheidseffecten op. De maatschappelijke participatie van ouderen is vergelijkbaar met die in de regio. Het aandeel volwassen vrijwilligers is in Krimpen aan den IJssel hoger dan in de regio (26% versus 21%, vanuit Integraal Plan van aanpak GALA 2024-2026).

Het doel van deze nota is het verder versterken van het vrijwilligerswerk dat door vele Krimpense inwoners wordt uitgevoerd. Dit is hard nodig omdat er meer dan ooit behoefte is aan nieuwe vrijwilligers. Ook kan de waardering voor vrijwilligers beter en kan het positieve effect van vrijwilligerswerk nog beter op de kaart worden gezet. De gemeente Krimpen aan den IJssel heeft een lange traditie in het ondersteunen van vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Dit is de tweede nota/actieprogramma dat we op hebben gesteld en gaan uitvoeren. Dit is onze wettelijke taak vanuit de Wmo, maar we doen dit vooral omdat vrijwilligers enorm waardevol zijn.

Om te komen tot deze nota hebben wij de navolgende stappen gezet: Stap 1: Aanleiding en vraagstelling naar aanleiding van evaluatie (basis enquête) Stap 2: Enquête onder vrijwilligers Stap 3: Bijeenkomst met professionals op dinsdag 21 februari 2023 Stap 4: Gesprek met vrijwilligers op dinsdag 18 april en maandag 26 juni 2023 Stap 5: Mail van concept actieprogramma naar alle aanwezigen en verwerken feedback Stap 6: Voorlopige vaststelling door college van actieprogramma 19 december 2023 Stap 7: Formele inspraak door Adviesraad Sociaal Domein en Seniorenplatform Stap 8: Opstellen inspraaknota “Inspraakreacties nota vrijwilligerswerkbeleid maart 2024” Stap 9: Nota naar college en raad voor definitieve vaststelling Het college heeft op 19 december 2023 de nota voorlopig vastgesteld en vrijgegeven voor inspraak. Hiervan hebben de Adviesraad en het Seniorenplatform gebruik gemaakt. Zij hebben een positief advies uitgebracht. We hebben de adviezen verwerkt in een inspraaknota (bijlage 2).

1 van 3

Argumenten 1.1. In de nota staat beschreven hoe de uitvoering verloopt om te komen tot een goed vrijwilligerswerkbeleid met als drie thema’s: stimuleren, waarderen en faciliteren zodat voldaan wordt aan de Wet maatschappelijke ondersteuning. Het gemeentebestuur draagt zorg voor ‘maatschappelijke ondersteuning’ vanuit de Wmo. Dit omvat onder meer het bevorderen van de sociale samenhang, de mantelzorg en het vrijwilligerswerk en de toegankelijkheid van voorzieningen, diensten en ruimten voor inwoners met een beperking. Maar ook de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente, het ondersteunen van de zelfredzaamheid en de participatie van personen met een beperking of met chronische, psychische of psychosociale problemen. Dit alles zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving. Gemeenten hebben de verantwoordelijkheid om de mogelijkheden van lokaal vrijwilligerswerk te bevorderen en beleid ten aanzien van de uitvoering van het vrijwilligerswerk te voeren. Artikel 2.1.2 van de Wmo geeft o.m.

als onderdelen van een gemeentelijk Wmo-plan aan: de sociale samenhang, de toegankelijkheid van voorzieningen, diensten en ruimten voor mensen met een beperking te bevorderen, de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente te bevorderen, alsmede huiselijk geweld te voorkomen en te bestrijden; de verschillende categorieën van mantelzorgers en vrijwilligers zoveel mogelijk in staat te stellen hun taken als mantelzorger of vrijwilliger uit te voeren.

Sociale samenhang ontstaat grotendeels vanuit ‘de inzet van de naaste omgeving, zoals familie, buren, vrijwilligers in de buurt of in kerkelijke verbanden of bijvoorbeeld de sport- of muziekvereniging’. De gemeente heeft de regierol bij het stimuleren van vrijwilligerswerk. In de Wmo hebben gemeenten de opdracht om aan te geven welke maatregelen ze nemen voor het ondersteunen en faciliteren van vrijwilligers. De gemeente heeft ook de wettelijke opdracht aandacht te besteden aan de wijze waarop mantelzorgers en vrijwilligers worden ondersteund. Bij de vormgeving van het beleidsplan dient de gemeente (lokale organisaties van) mantelzorgers en vrijwilligers en vertegenwoordigers van cliënten en professionals te betrekken. De Wmo richt zich op vrijwillige inzet als vorm van maatschappelijk participatie. Daarbij zijn onderlinge hulp van mensen en het versterken van de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid belangrijke pijlers. Vrijwillige inzet, gericht op het ondersteunen van mensen in een kwetsbare positie, vormt een essentiële bijdrage aan de participatiesamenleving. 1.2. De nota is in een interactie proces met alle belangrijke partners en vrijwilligers opgesteld, waardoor er meer dan voldoende draagvlak is om tot uitvoering van het actieprogramma te komen. In de nota beschrijven we de acties om te komen tot een goed vrijwilligerswerkbeleid.

De gemeente heeft een voorlichtende, coördinerende en (soms) faciliterende taak bij de aanpak en uitvoering van vrijwilligerswerkbeleid. 1.3. De nota is voor advisering aangeboden aan de Adviesraad Sociaal Domein en het Seniorenplatform. De Adviesraad Sociaal Domein heeft op 16 januari 2024 een positief advies afgegeven. Het Seniorenplatform heeft op 30 januari 2024 hun positieve advies uitgebracht. In de inspraaknota “Inspraakreacties nota vrijwilligerswerkbeleid maart 2024” zijn de verbeterpunten en reacties van de Adviesraad en het Seniorenplatform verwerkt. Dit inspraakproces leidt tot 4 wijzigingen van de nota. Kanttekeningen N.v.t.

2 van 3

Participatie Middels een tweetal bijeenkomsten hebben vrijwilligers input kunnen geven voor de nota. Tevens is de concept nota aan alle instellingen en vrijwilligers die een bijdrage hebben geleverd gemaild met verzoek om reactie te geven op de inhoud. De meerderheid gaf aan zich te herkennen in de uitkomsten van de bijeenkomsten. Hier en daar heeft een reactie geleid tot aanpassing van de concept nota.

Financiële gevolgen Er is voldoende budget beschikbaar.

Vervolg Nota zal gemaild worden aan iedereen die in het interactieve proces een bijdrage heeft geleverd. Bijlagen 1. Nota “Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de IJssel 2024-2027 Geven aan de ander is blijdschap voor jezelf!” ” 2. Inspraaknota “Inspraakreacties nota vrijwilligerswerkbeleid maart 2024” 3. Advies Adviesraad Sociaal Domein 16 januari 2024 4. Advies Seniorenplatform 30 januari 2024

3 van 3

Raadsbesluit Onderwerp Nota “Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de IJssel 2024-2027 Geven aan de ander is blijdschap voor jezelf!”

De raad van de gemeente Krimpen aan den IJssel; Besluit, na het lezen van het voorstel van burgemeester en wethouders van 21 mei 2024, om:

De nota “Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de IJssel 2024-2027 Geven aan de ander is blijdschap voor jezelf!” vast te stellen.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14588609/1