Verslag raadsklankbordgroep 12 maart
Tekst van het document
Verslag raadsklankbordgroep VRZ 12 maart 2025 Algemeen deel Ontvangst met soep en broodjes 1. Welkom en opening Deze raadsklankbordgroep stond gepland op 5 maart, maar is verplaatst i.v.m. de voorjaarsvakantie. Wij werden erop gewezen dat het vandaag biddag is, dit hebben wij ons niet gerealiseerd. Wij zullen daar een volgende keer rekening mee houden. Naam
Gemeente
Presentie
Bert Smits
Borsele
Afwezig
Henk van Hartingsveldt
Borsele
Afwezig
Johnny Lukasse
Goes
Afwezig
Gert Kruitbosch
Goes
Aanwezig
Paul van Kerckhoven
Hulst
Aanwezig
Marina Strooband
Hulst
Afwezig
Eelke de Jong
Kapelle
Aanwezig
Sacco Westdorp
Kapelle
Aanwezig
Jos van den Boom
Middelburg
Aanwezig
Marijn Dieleman
Middelburg
Aanwezig
Geert van der Kraan
Noord-Beveland
Afwezig
Robert Mast
Noord-Beveland
Afwezig
Annelies ’t Hart-Verschuren
Noord-Beveland
Afwezig
Leo Harthoorn
Reimerswaal
Afwezig
Hans van Stel
Reimerswaal
Afwezig
Leendert de Bruine
Schouwen-Duiveland
Afwezig
Peter Vijverberg
Schouwen-Duiveland
Aanwezig
Erika de Kater
Schouwen-Duiveland
Afwezig
Ruud van de Laar
Schouwen-Duiveland
Afwezig
Sebastiaan Keijmel
Sluis
Aanwezig
Isabelle Claerhoudt
Sluis
Afwezig
Paul Caeijs
Sluis
Afwezig
Loek de Beleir
Terneuzen
Afwezig
Yeter Erbisim
Terneuzen
Afwezig
Ruud Muijt
Tholen
Aanwezig
Han van ‘t Hof
Tholen
Afwezig
John van der Linde
Tholen
Afwezig
Ad van Broekhoven
Veere
Aanwezig
José de Buck
Veere
Afwezig
Lilian Janse
Vlissingen
Afwezig
Frances Oreel
Vlissingen
Afwezig
John Dooms
Vlissingen
Afwezig
Pagina 1 van 5
Sogand Mohandes
Vlissingen
Afwezig
Leonard Harthoorn
Reimerswaal
Afwezig
Naam
VRZ
Joke Gaemers
Directeur
Aanwezig
Xanthe Born
Directiesecretaris
Aanwezig
Neline van Zweeden
Bestuursadviseur
Aanwezig
Marcel Matthijsse
Adviseur Crisisbeheersing
Aanwezig
We starten met agendapunt 5. 2.
Vaststellen verslag raadsklankbordgroep 4 december 2024 Complimenten voor het verslag. Het verslag wordt zonder wijzigingen vastgesteld. Tijdens het vorige overleg werd gevraagd of VRZ (al) geadviseerd heeft op het voornemen de Oostbuis van de Westerscheldetunnel te sluiten in verband met de reparatie van de betonschade. Op 30 januari heeft overleg plaatsgevonden waar VRZ bij was aangesloten en waar verkeersmodellen van verschillende opties gepresenteerd werden. Er is toen nog geen definitieve keuze gemaakt en er is nog geen aanvraag naar het bevoegd gezag (gemeente Borsele) gedaan. Het is goed dat we als VRZ aan de voorkant al betrokken worden in de verschillende overleggen, maar formeel adviseren we pas zodra we daartoe gevraagd worden door gemeente Borsele.
3.
Mededelingen / stand van zaken Recente incidenten • GRIP 1 Zeer grote brand Goes: Op zaterdag 25 januari tot en met de nacht van zondag op maandag was sprake van een langdurige (meer dan 30 uur) inzet van ongeveer 200 hulpverleners en ruim 40 verschillende brandweereenheden bij brand in een grote loods van bedrijf ZES aan de Pearyweg in Goes. Uiteindelijk werd nog kort opgeschaald naar GRIP 1. De burgemeester van Goes nam na afloop een videoboodschap op waarin hij zijn dank uitsprak over de inzet van de vele hulpdiensten. • Ongeval Sluiskiltunnel (24 februari): Opschaling naar groot hulpverleningsincident vanwege gekantelde vrachtwagen, waarbij twee personen zijn overleden. • GRIP 1 / Lekkage tankwagen Kruiningen (4 maart): Langdurige inzet bij bestrijding van incident met een lekkende LPG-tankwagen op de Oude Rijksweg bij Kruiningen. Er was geen gevaar voor de omgeving. • Grote brand Ovezande (9 maart): Een uitslaande brand in een leegstaand winkelpand aan de Hoofdstraat in Ovezande. Het pand is volledig uitgebrand. We hebben kunnen voorkomen dat de brand is overgeslagen naar de naastgelegen woningen. • Grote brand woonboerderij Koewacht (11 op 12 maart): We zijn opgeschaald naar grote brand, vanwege brand in een monumentale woonboerderij in Koewacht. De woning is volledig afgebrand.
Pagina 2 van 5
•
GRIP 2 / Stroomstoring verdeelstation Goes (12 maart): We zijn opgeschaald naar GRIP 2 vanwege grote stroomstoring op de Bevelanden en Schouwen-Duiveland, als gevolg van een losgeraakte kabel in een stroomverdeelstation in Goes. Omdat het eerste beeld was dat het minimaal 3 uur zou gaan duren zijn we opgeschaald naar een ROT zonder CoPI, om de impact in beeld te brengen. Gelukkig had netbeheerder Stedin de storing na ongeveer 45 minuten verholpen en konden we na een eerste ROT-overleg weer afschalen.
Meerjarenbeleidsplan/koers VRZ Eind 2025 loopt het beleidsplan 2022-2025 af. Wij zijn met het algemeen bestuur in gesprek over de koers voor de komende jaren. Wij zien veel nieuwe ontwikkelingen op onze organisatie afkomen. Dit zijn inhoudelijke ontwikkelingen, zoals een toenemende rol voor Veiligheidsregio’s als het gaat om weerbaarheid, veilige energietransitie, de mogelijke uitbreiding van nucleaire industrie, klimaatverandering. Maar ook de landelijke PTSS-regeling en het ‘vitaal verklaren’ van de veiligheidsregio’s als onderdeel van de vitale infrastructuur. Bovenstaande taakverbreding vraagt inzet en capaciteit. Tegelijkertijd dreigt een bezuiniging van 1 miljoen op de BDuR-gelden die wij vanuit het Rijk ontvangen en wordt ons mogelijk door de gemeente gevraagd om te bezuinigingen (VZG-richtlijn). Dit alles heeft invloed op de toekomst van onze organisatie. Wij zijn hierover in gesprek met het algemeen bestuur van VRZ. In de vergadering van het AB van 11 april staat dit onderwerp opnieuw op de agenda. Als gemeenteraadslid wordt u ook betrokken bij het nieuwe beleidsplan. Voorafgaand aan de vaststelling van het beleidsplan overlegt de burgemeester van een gemeente in het gebied van de veiligheidsregio met de gemeenteraad over het ontwerpbeleidsplan. Volgend overleg laten we dit onderwerp terugkomen en kunnen we meer vertellen over het proces.
Samenwerking en huisvesting GGD en VRZ zijn bezig met de uitwerking van de businesscases voor samenwerking bedrijfsvoering en gezamenlijke huisvesting. In het AB van 11 april worden de businesscases gepresenteerd. In het najaar hebben wij de gemeenteraden bijgepraat op dit onderwerp. In aanloop naar het AB van 11 april zijn nieuwe raadsinformatiebijeenkomsten gepland, dit keer online. De bijeenkomsten zijn op maandag 7 april en woensdag 9 april, tijdstip 19.00-21.00 uur. Deze data zijn gepland in afstemming met de griffies. Aanbesteding nieuwe tankautospuiten Eind 2024 is de voorlopige gunning gevallen op Kenbri Fire Fighting B.V (dit is een Nederlands bedrijf). Inmiddels is de gunning definitief gemaakt. Het contract ligt ter ondertekening voor bij Kenbri Fire Fighting. Eind maart wordt het contract ondertekent en wordt de bestelling van 33 tankautospuiten geplaatst. De aflevering van deze voertuigen zal in overleg gespreid plaatsvinden medio 2026-2027. De plaatsing van de voertuigen op de verschillende posten moet nog definitief gemaakt worden. Deze planning komt tot stand in nauw overleg met de brandweerposten.
Pagina 3 van 5
Evaluaties brand Driewegen • Op 14 november 2024 zijn we met een flink aantal posten uitgerukt voor een grote brand in een agrarische schuur in Driewegen. Tijdens bluswerkzaamheden zijn helaas twee collega's gewond geraakt. Na het ongeval hebben diverse onderzoeken plaatsgevonden en zijn rapportages opgesteld. Er zijn twee onderzoeksrapportages en twee evaluatierapportages opgeleverd. Het doel hiervan is om te leren van dit ongeval en herhaling zoveel mogelijk te voorkomen. • Eén van de opgeleverde rapportages betreft een werkgeversrapportage, die is opgesteld op verzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Zij heeft ons inmiddels laten weten dat onze werkgeversrapportage voldoet aan de door hen gestelde eisen. Op basis hiervan heeft de NLA aangegeven het onderzoek naar het ongeval af te ronden. • Uit onze werkgeversrapportage is een aantal maatregelen naar voren gekomen dat wij kunnen nemen om de arbeidsomstandigheden organisatie-breed te verbeteren. We zullen deze aanbevelingen uiteraard gericht oppakken, in lijn met onze voortdurende aandacht voor een veilige en gezonde werkomgeving. Beide collega's maken het naar omstandigheden goed en zijn actief bezig met hun herstel. Via familiecontactpersonen staan we voortdurend met elkaar in contact. Thema: Weerbaarheid 5. Presentatie over het thema Weerbaarheid.
Marcel Matthijsse (specialist Crisisbeheersing) geeft een presentatie over veerkracht en weerbaarheid. De sheets worden achteraf gedeeld met de leden van de klankbordgroep. Korte samenvatting: • Vandaag hadden we te maken met een stroomuitval (opschaling GRIP2). Dit laat zien hoe kwetsbaar we zijn. Naast de verzorgingstehuizen, is er ook een grote doelgroep vanuit huis afhankelijk van stroom. • Weerbaarheid gaat over het tegenhouden (risico reductie / voorkomen). Veerkrachtig zijn gaat over het herstellen (impact reductie en herstel). Bewustwording en samenredzaamheid zijn hierbij van groot belang. • Hoe ver ga je met risico’s reduceren en wat accepteer je aan slachtoffers? Dit is een ethische discussie. • Geopolitieke ontwikkelingen en klimaatveranderingen maken het onderwerp weerbaarheid actueel. • Rol van VRZ op het gebied van weerbaarheid en veerkracht ligt vooral bij de bedrijfsorganisatie en crisisorganisatie. Voor de continuïteit van de samenleving en overheidstaken kunnen we een platform bieden. • Belang om Zeeuws-breed te zoeken naar een samenwerking op dit thema, in plaats van alleen naar de Veiligheidsregio te kijken. 6.
Kijkje bij de oefenavond van de brandweervrijwilligers post Oranjeweg. We sluiten aan bij een hulpverleningsoefening met de brandweervrijwilligers van post Oranjeweg. Eén lid van de raadsklankbordgroep zit vast in een auto. De auto is door de brandweerlieden (en met een beetje hulp van de klankbordgroep) opengeknipt en onze vrijwilliger is bevrijd.
Pagina 4 van 5
7.
Rondvraag en sluiting - Een vraag wordt gesteld over het onderzoek PFAS bij kazerne in St. Philipsland. Hoe is dat tot stand gekomen? Wat is de impact? Antwoord: De RUD voert het onderzoek uit. VRZ benadrukt dat het belangrijk is om de omwonenden en betrokkenen te informeren. Het signaal wordt gegeven dat er onduidelijkheid is bij de vrijwilligers. Dit signaal geven we door. - In Tholen is recent een bijeenkomst geweest met werkgevers van vrijwilligers. Dat heeft veel goed gedaan. De suggestie wordt gedaan om dit in meerdere gemeenten te organiseren.
Pagina 5 van 5