CConstaterende datHellendoorn
Koppel je AI →
Document · PDF

RvS Collegeprogramma - Bijlage n.a.v. technisch vragenuur - Dekking

Debatronde 21 maart 2023, gemeente HellendoornBij agendapunt: Raadsvoorstel Collegeprogramma 2023 - 2026639 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Niet gevonden in dit document.

Dekking Bestaande exploitatie

Onderwerp 08 - Opstellen meerjareninvesteringsplan klimaatadaptatie 09 - Implementatie diftar 12 - Verduurzaming gemeentelijk vastgoed, PvA 13 - Werken met beeldkwaliteitseisen en aanscherpen inkoopvoorwaarden 15 - Huisvesting statushouders/arbeidsmigranten en opvang asielzoekers 16 - Uitwerking strategisch woonbeleid - doelgroepenverordening 16 - Uitwerking strategisch woonbeleid - uitvoering 16 - Uitwerking strategisch woonbeleid - woonbeleid vaststellen 17 - Uitvoering woonzorgvisie 18 - Prestatieafspraken Reggewoon 19 - Stimuleren van particuliere initiatieven 20 - Visie Hellendoorn en Masterplan kern Nijverdal 25 - Inclusieve arbeidsmarkt 28 - Nadere duiding voorstel maatschappelijke stage 28 - Pilotvoorstel maatschappelijke stage 28 - Uitvoering maatschappelijke stage 29 - Vergroten sociale cohesie 30 - Verbinden jong en oud 34 - Vergroten toegankelijkheid sport/cultuur 36 - Problematiek kanaal Almelo-de Haandrik 37 - Visie organiseren onderwijsaanbod 38 - Intergemeentelijke samenwerking op ondermijning en criminaliteit 40 - Opstellen IHP 41 - Herijken vestigingsbeleid 42 - Herinrichting oudere delen 't Lochter 43 - Vormgeven vestigingsvraagstukken 44 - Actualiseren masterplan centrum Nijverdal 47 - Aanleg Noord-Zuidverbinding 48 - Mobiliteitsknooppunt station Nijverdal 49 - Lobby spoorverbindingen 50 - Behoud station Daarlerveen 51 - Benutten kansen klimaatadaptatie bij

infrastructurele ontwikkelingen 52 - Fietsgebruik stimuleren 53 - Uitbreiden laadpunten elektrische auto's 54 - Verhogen verkeersveiligheid 56 - Bestuurders en ambtenaren zijn dichtbij zichtbaar en benaderbaar

2023 -

2024

2025

2026

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Dekking Bestaande exploitatie

Onderwerp 57 - Actief betrekken jongeren bij besluitvorming 59 - Organisatiewaarden als dragers voor houding en gedrag 60 - Positieve benadering in interne en externe communicatie 60 - Vaststellen communicatievisie Totaal Bestaande exploitatie Collegeprogramma 03 - Continueren ons agrarisch actieplan en helpen agrarische ondernemers 04 - Investeren in een duurzame voorzieningenstructuur 05 - Sociale structuren versterken 06 - Extra bomen en heggen en het onderhoud 06 - Groen- en landschapsbeleid, actualiseren beleid, vaststellen visie 06 - Inhuur ecoloog 10 - Verduurzamen mobiliteit - plan 10 - Verduurzamen mobiliteit - uitvoering 12 - Verduurzaming gemeentelijk vastgoed, uitvoering 14 - 1000 woningen bouwen 14 - Beleidsmedewerker wonen 14 - Juridische ondersteuning 14 - Projectvoorbereiding groen, civiel en toezicht 14 - Strategische capaciteit bij planologie/grondzaken 21 - Opstellen werkagenda inclusie - structureel maken beleidsmedewerker inclusie 21 - Opstellen werkagenda inclusie - werkbudget 22 - We communiceren in eenvoudig Nederlands 23 - Introduceren sociale kaart 24 - Vermindering van aantal mensen dat digitale basisvaardigheden niet beheerst 26 - Communicatiemiddelen 26 - Digitaal platform minimaregeling 26 - Implementatie platform 26 - Vaststellen armoedebeleid 29 - Cultuurmakelaar (via ZINiN) 32 - Voorkomen overmatig alcohol en drugsgebruik 35 -

Dementievriendelijke gemeente 38 - Ondermijning, bredere inzet Bibob-toets 39 - Voorkomen digitale criminaliteit - uitvoering 39 - Voorkomen digitale criminaliteit - voorlichting- en preventieplan 45 - Onderzoek mogelijkheden vrijetijdseconomie 46 - Inzet op N35

2023

2024

2025

2026

45

90 65 65 86

90

90

65 86

65 86

40

40

40

-

-

-

5 50

90 81 202 95 82 10 50

90 81 202 95 82 10 20

13 25 20

25 10 25 40

90 81 202 95 82 10 50 50 25 25 -

25 -

15 5 20 12 5

15 10 25 23 5

15 10 20 23 5

15 10 20 23 5

50 -

-

-

-

10 43 50 30

40 101 48

Dekking Collegeprogramma

Onderwerp 55 - Actualiseren participatiebeleid 55 - Uitvoeren geactualiseerde participatiebeleid 58 - ‘Ja, tenzij’ is de basis voor onze dienstverlening. 61 - Strategisch HR-beleid opstellen 99 - Ondersteuning vanuit overhead

Totaal Collegeprogramma CP/PPLG 01 - Instellen programma Landelijk gebied - ondersteuning 01 - Instellen programma Landelijk gebied - programmamanager Totaal CP/PPLG CP/SPUK 27 - Bestrijding eenzaamheid 31 - SD/MD inrichten conform Positieve gezondheid 33 - Lokaal sportakkoord opstellen visie SD/MD 33 - Lokaal sportakkoord verbinden met cultuur en preventieakkoord Totaal CP/SPUK Klimaatmiddelen 07 - Bewustwordingsprogramma duurzaamheid 07 - Eventuele nieuwe subsidieregelingen 11 - Extra inspanning om de ambitie naar duurzame energie te behalen Totaal Klimaatmiddelen Reserve omgevingswet 01 - Impactanalyse opstellen sociale en ruimtelijke impact van transities. 02 - We stellen vanuit deze impactanalyse een nieuwe omgevingsvisie op. Totaal Reserve omgevingswet Eindtotaal

2023

2024

2025

2026

25 100 114 824 30 55 85 -

60 25 100 272 1.591 50 110 160 33 25

60 25 100 272 1.521 50 110 160 33

60 25 100 272 1.416 50 110 160

58

33

-

90 90

90 90

90 90

100 100 1.999

1.804

1.666

50 50 75 45 120 50 50 100 1.179

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14997583/1