Infonota - Besluit meerjaren arbeidsmarktagenda en samenwerkingsovereenkomst

Informatienota Raad Onderwerp

Besluit meerjaren arbeidsmarktagenda en samenwerkingsovereenkomst t.b.v. doorontwikkeling arbeidsmarktregio Veluwe/Stedendriehoek en Werkcentrum

Programma

10 - Weer aan het werk

Datum

19-05-2026

Portefeuillehouder

Dhr. mr. drs. M.B. Heere

Zaaknummer

1425353

Adviseur

Inge Conijn

Afdeling

Ontwikkeling Samenleving

Telefoonnummer E-mail adres

inge.conijn@epe.nl

Bijlage(n)

KENNISNEMEN VAN Kennis te nemen van het Samenwerkingsconvenant Arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek, de Meerjarenagenda 2026–2030 Veerkrachtige Arbeidsmarkt, Veluwe Stedendriehoek en de Arbeidsmarktfoto Veluwe Stedendriehoek 2025, die gezamenlijk inzicht geven in de regionale samenwerking, koers en arbeidsmarktsituatie.

INLEIDING De afgelopen maanden is met alle partners binnen de arbeidsmarktregio (AMR) Veluwe Stedendriehoek en betrokkenen gewerkt aan een meerjarenagenda voor vijf jaar en een nieuwe samenwerkingsconvenant. Deze vernieuwde agenda vindt zijn basis in de kamerbrief van 29 april 2024 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarin de nieuwe visie op de arbeidsmarktinfrastructuur uiteen wordt gezet. De herziene Wet SUWI, die per 1 januari 2027 in werking treedt, beoogt een betere samenwerking tussen publieke en private partijen binnen arbeidsmarktregio’s. Deze hervorming is bedoeld om de dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers te verbeteren, versnippering tegen te gaan en de toegang tot ondersteuning en scholing te vereenvoudigen. De AMR Veluwe Stedendriehoek bestaat uit een netwerksamenwerking van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Ermelo, Harderwijk, Heerde, Lochem, Putten, Voorst, Zeewolde en Zutphen, UWV, Aventus, Landstede MBO, de SBB, de werkgeversorganisaties vertegenwoordigd door VNO-NCW, de werknemersorganisaties vertegenwoordigd door de vakbonden FNV en CNV en de leerwerkbedrijven Inclusief Groep, Gelrewerkt!, KonnecteD en Lucrato. Al deze partijen hebben een eigen rol binnen de samenwerking en vinden hun plek in de samenwerkingsovereenkomst.

In de huidige opzet ligt de regievoering van het Regionaal Beraad (bestuurlijk overleg van de AMR) en regie op de inrichting van het Werkcentrum vanuit gemeenten primair bij Werk & Inkomen. De arbeidsmarktvraagstukken van vandaag, waaronder personeelsschaarste, mismatch en duurzame inzetbaarheid, raken direct aan het economisch domein en domein onderwijs. Daarom wordt met de meerjarenagenda ingezet op het versterken van de samenwerking met Economie en Onderwijs bij het regionale arbeidsmarktbeleid. Door de krachten van Werk & Inkomen, Onderwijs en Economie te bundelen hopen we onze inwoners meer kansen te bieden op duurzaam werk en op ontwikkeling van hun talenten en beter te kunnen inspelen op de behoeften van werkgevers waarmee we ook de economische vitaliteit versterken. Dit vraagt de komende jaren extra aandacht binnen regionale samenwerkingen, zoals bijvoorbeeld de samenwerking met de Economic Board binnen de Stedendriehoek en de samenwerking met Ferm in het kader van de gezamenlijke ambities in de regionale plannen Van school naar duurzaam werk.

De regionale meerjarenagenda Veluwe Stedendriehoek vormt het beleidskader van die samenwerking en zet in op een veerkrachtige arbeidsmarkt vanuit 3 pijlers: een inclusieve, ontwikkelende en transparante arbeidsmarkt. Deze drie vormen het kader waarbij beleidsambities en uitvoeringsagenda gestructureerd kunnen worden weergegeven. Aandacht wordt besteed aan de ambities en maatregelen tot nu toe en wat we nog (extra) kunnen doen. Wat zien we hiervan terug in de praktijk?: Bij het Werkcentrum kunnen werknemers, werkzoekenden en werkgevers terecht voor vragen over werk, volgende loopbaanstappen, (arbeidsmarktgerichte) scholing en personeelsvraagstukken. Om arbeidsmarktdienstverlening beter vindbaar en toegankelijker te maken voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers zijn er al regionale loketten van het Werkcentrum, inclusief een digitaal loket (https://werkcentrum-veluwestedendriehoek.nl). De dienstverlening van het regionale Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek is met het digitale loket al sinds 2024 operationeel. In 2025 is gestart met vier pilots waarbij de dienstverlening op fysieke locaties wordt ingericht. De pilotlocatie in Apeldoorn is gevestigd aan het Rietveld 59.

KERNBOODSCHAP Met het samenwerkingsconvenant, de Meerjarenagenda 2026–2030 en de Arbeidsmarktfoto 2025 wordt de raad geïnformeerd over de regionale samenwerking in de arbeidsmarkt en de gezamenlijke koers en opgaven binnen de Arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek. De meerjarenagenda beschrijft de inhoudelijke opgaven en ambities, en het convenant regelt de samenwerking en organisatie om die ambities waar te maken. De AMR Veluwe Stedendriehoek bestaat uit een netwerksamenwerking van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Ermelo, Harderwijk, Heerde, Lochem, Putten, Voorst, Zeewolde en Zutphen, UWV, Aventus, Landstede MBO, de SBB, de werkgeversorganisaties vertegenwoordigd door VNO-NCW, de werknemersorganisaties vertegenwoordigd door de vakbonden FNV en CNV en de leerwerkbedrijven Inclusief Groep, Gelrewerkt!, KonnecteD en Lucrato. Al deze partijen hebben een eigen rol binnen de samenwerking en vinden hun plek in het samenwerkingsconvenant. De regionale meerjarenagenda Veluwe Stedendriehoek vormt het beleidskader van die samenwerking en zet in op een veerkrachtige arbeidsmarkt vanuit 3 pijlers: een inclusieve, ontwikkelende en transparante arbeidsmarkt.

COMMUNICATIE N.v.t.

VERVOLG Er is op dit moment geen besluitvorming door de raad nodig.