908597 jaarstukken VNOG 2022

Postbus 234 7300 AE Apeldoorn 088 310 4000 info@vnog.nl www.vnog.nl

Aan de colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten in de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland

Datum Ons kenmerk Behandeld door Onderwerp

: 28 juni 2023 : 22-62751/23-090779/AM : P.G. Jalink : Jaarstukken VNOG 2022

Uw brief van Uw kenmerk Bijlage(n)

: : : 3

Geacht college, Hierbij bieden wij u de definitieve jaarstukken 2022 van Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) aan, alsook de daarbij horende goedkeurende accountantsverklaring en het accountantsrapport. Het algemeen bestuur van VNOG heeft de jaarstukken op 22 juni 2023, in haar laatste vergadering voor de zomer, definitief vastgesteld, alsmede een besluit genomen over de bestemming van het resultaat 2022. Bij wet moeten de jaarstukken voor 15 juli vastgesteld zijn. Wij verzoeken u deze brief en de jaarstukken ter kennisname door te geleiden naar uw gemeenteraad. Op 6 april jl. hadden wij aan u, conform de Wet gemeenschappelijke regelingen, de voorlopige jaarstukken ter kennisname aangeboden. Het waren toen nog voorlopige stukken, omdat naar aanleiding van bijvoorbeeld de accountantscontrole nog wijzigingen in de jaarstukken konden worden aangebracht. Deze wijzigingen zijn verwerkt. De accountantscontrole is afgerond en de accountant heeft een goedkeurende verklaring afgegeven. Het is mogelijk dat raden nog opmerkingen hebben gemaakt over de jaarstukken 2022, of dit komende tijd nog gaan doen. Hoewel de jaarstukken bij wet ter kennisname worden aangeboden, staat het raden uiteraard altijd vrij om opmerkingen te maken of suggesties te doen.

Die kunnen worden meegegeven aan het AB-lid van de eigen gemeente (de burgemeester), zodat ze in de AB-vergadering kunnen worden beschouwd, of per brief aan het VNOG-bestuur worden meegedeeld. Brieven die na medio juni zijn binnengekomen konden niet meer in de besluitvorming worden betrokken, maar wij zullen op alle ingekomen schriftelijke reacties gaan reageren. Bestemming resultaat 2022 Voor de bestemming van het resultaat 2022 heeft het algemeen bestuur besloten om de overblijvende middelen binnen VNOG te houden, ter dekking van de gestegen loonkosten in 2023. Deze gestegen kosten zijn het gevolg van het nieuwe landelijke arbeidsvoorwaardenakkoord voor het personeel in dienst van de veiligheidsregio’s (CAR-UWO veiligheidsregio’s), dat loopt tot 1 mei 2024.

Het arbeidsvoorwaardenakkoord is begin 2023 tot stand gekomen. Vanwege de forse inflatie in het jaar 2022 en de effecten daarvan op de koopkracht is hierin een uitzonderlijke structurele loonsverhoging overeengekomen, die overigens niet afwijkt van andere recente cao-akkoorden, zoals de CAO Gemeenten 2023. De loonsverhoging is fors hoger dan de looncompensatie waarmee VNOG in de kadernota 2023-2026 rekening had gehouden, omdat toen die kadernota werd vastgesteld (in december 2021) er nog geen signalen waren van de uitzonderlijke inflatie in 2022, die tot deze CARUWO veiligheidsregio’s heeft geleid. De normale afgesproken werkwijze is om een loonstijging die uitstijgt boven de toegepaste index achteraf separaat bij de gemeenten in rekening te brengen. Door nu het resultaat 2022 hiervoor te benutten wordt voorkomen dat de gemeenten over 2023 een nabetaling hoeven te doen. Het arbeidsvoorwaardenakkoord voor de periode vanaf 1 mei 2024 moet nog tot stand komen. Of er voor dit nieuwe arbeidsvoorwaardenakkoord voldoende dekking is binnen de VNOG-begroting, zal in de loop van 2024 worden beschouwd en indien nodig worden voorgelegd. Tenslotte Wij hechten veel waarde aan de relatie met de raden en willen in contact blijven treden. Naar wens en behoefte is de VNOG graag bereid om toelichting te geven; individueel, of gezamenlijk (zoals het webinar van 23 mei jl.).

Komende tijd spelen belangrijke dossiers waarbij de inbreng van de raden cruciaal is. Zo moet de gemeenschappelijke regeling van VNOG geactualiseerd worden, vanwege de recente aanpassing van de Wet gemeenschappelijke regelingen. Onder andere maakt de wet het mogelijk om een raadscommissie in te stellen, mits alle 22 raden hier mee instemmen. Wij zijn van harte voorstander van een dergelijke commissie met een brede inhoudelijke invulling. Verder loopt het vierjarige Regionaal Beleidsplan, incl. Risicoprofiel van VNOG in 2024 af. Per 2025 moet er een nieuw Beleidsplan komen. Conform de Wet veiligheidsregio’s zullen we in 2024 de raden hiervoor gaan consulteren. Wij kijken uit naar deze trajecten om daarin weer samen met de gemeenten, als belangrijke partners en dragers van onze organisatie, op te trekken. Met vriendelijke groet, Namens het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland,

drs. D.G.L. Kransen secretaris

A.J.M. Heerts voorzitter

Bijlagen 1. Jaarstukken 2022 2. Accountantsverklaring 3. Accountantsverslag

2