Waswordtlijst Clientenparticpatie

Onderwerp Was (Verordening Cliëntenparticipatie 2016) Wordt (Verordening cliëntenparticipati e sociaal domein Den Helder 2026) Aard van de wijziging Reikwijdte Gericht op Wmo, Jeugdwet en Participatiewet, met nadruk op uitvoering en dienstverlening Gericht op het volledige sociaal domein, met nadruk op beleidsontwikkeling, uitvoering en evaluatie op hoofdlijnen Inhoudelijk Positionering adviesorgaan Adviesraad Sociaal Domein zonder expliciete onafhankelijkheidsbepal ing Adviesraad expliciet ingesteld als onafhankelijk adviesorgaan; leden adviseren zonder last of ruggespraak Inhoudelijk Hoofdlijnen beleid Advisering ook mogelijk over uitvoeringspraktijk en dienstverlening Advisering uitsluitend over hoofdlijnen van beleid; signalen uit uitvoering alleen geaggregeerd Inhoudelijke afbakening Individuele casuïstiek Niet bevoegd tot individuele belangenbehartiging, beperkt uitgewerkt Expliciet uitgesloten: geen advisering over individuele casuïstiek of individuele voorzieningen Verduidelijkin g Adviesrol Gevraagd en ongevraagd; adviestermijn vooral in toelichting Gevraagd en ongevraagd; adviestermijn van vier weken vastgelegd in de verordening Verduidelijkin g Afwijking van advies Afwijking wordt gemotiveerd (toelichting) Afwijking wordt binnen vier weken na collegebesluit gemotiveerd aan de Adviesraad Versterking positie Spoedeisende besluiten Niet geregeld Geen advies bij spoed,

ondergeschikte wijzigingen of uitvoering hogere Nieuw regelgeving; wel achteraf informeren Informatierec ht Recht op informatie, mits niet strijdig met wetgeving Tijdige informatieplicht, met expliciete privacy- en geheimhoudingsgren zen Verduidelijkin g Samenstellin g Cliënten en belangenorganisaties Inwoners van Den Helder met aantoonbare affiniteit met het sociaal domein Inhoudelijk VOG Niet geregeld Verplichte VOG bij benoeming Nieuw Zittingsduur 3 jaar + 1 herbenoeming (max. 6 jaar) 4 jaar + 1 herbenoeming (max. 8 jaar) Inhoudelijk Integriteit Algemene bepaling bij ernstige bezwaren Uitgebreide regeling belangenverstrengeli ng, onthouding en procedure Inhoudelijk Tijdelijke vervanging Niet geregeld Mogelijkheid tot tijdelijke vervanging bij langdurige afwezigheid Nieuw Onderbezetti ng Geen regeling bij minder dan 5 leden Opschorting werkzaamheden bij < 5 leden, met herstelprocedure Nieuw Bestuur Voorzitter, secretaris, penningmeester Uitgebreid bestuur + aparte communicatiebeheer der Uitwerking Budget Jaarlijks budget, verantwoording aan college Jaarlijks budget, verantwoording via jaarverslag, mogelijkheid extra middelen Verduidelijkin g Contactambte naar Ambtelijke ondersteuning mogelijk Structurele aanwijzing contactambtenaar met escalatiemogelijkhei Nieuw d Vergaderen Minimaal 4x per jaar 6–11x per jaar; quorum en stemming uitgewerkt Verduidelijkin g Openbaarheid

Globaal geregeld Adviezen openbaar na collegebesluit, met waarborg vertrouwelijkheid Nieuw Jaarverslag Jaarlijks verslag en evaluatie Jaarverslag vóór 1 april, bespreking met portefeuillehouder, toezending raad Versterking Overgangsrec ht Niet van toepassing Uitgebreid overgangsrecht voor zittende leden Nieuw