Overzicht technische vragen 27 mei 2025

Technische vragen bij Raadsplein 27 mei 2025 Steller Lokaal Vitaal

Onderwerp Evaluatie beleidsplan Van Afval naar Grondstof

Vraag Is er een overzicht van de vervuiling (oneigenlijk gebruik) van de openbare containers in de diverse milieuparkjes?

Lokaal Vitaal

Evaluatie beleidsplan Van Afval naar Grondstof

Voor de periode 2026 – 2030 wordt er naast het verminderen van de hoeveelheid restafval ook ingezet op het verbeteren van de kwaliteit van de deelstromen. Is er voor Castricum per kern inzicht in de mate van vervuiling van de deelstromen , om zo gericht per kern hier aandacht aan te kunnen besteden?

Pagina 1 van 3

Antwoord De verzamelcontainers op milieuparkjes die het meest kwetsbaar zijn voor vervuiling zijn de PMD container en de textiel container. De textielinzameling verloopt bijna volledig via verzamelcontainers. We registeren de afkeur van textiel maandelijks. In 2024 is er 207 ton textiel ingezameld. Er was daarnaast 17 ton afkeur. Afkeur van de gehele stroom PMD (rolcontainers en verzamelcontainers) wordt geregistreerd op maandbasis. Zoals uit de rapportage blijkt valt de afkeur op de gehele stroom PMD in Castricum mee. Deze registraties voeren wij omdat we hierop terugkoppeling ontvangen van de verwerkers. De medewerkers van de inzameldienst buiten nemen ook waar. Bijzonderheden over vervuiling en scheidingsgedrag van verzamelcontainers op milieuparkjes en cocons voor GFTe worden gedeeld met collega’s binnen die daar hun acties op coördineren, zoals communicatie en voorlichting. Plaatsingen van afval/grondstoffen naast de container registreren we in fixi. Bij inzicht op kernniveau zijn de medewerkers buiten heel belangrijk. Daarbij gaat het om de voorlopers en de chauffeurs op de wagen. De voorlopers lopen voor de inzamelwagen uit met een aantal taken: • Containers rechtzetten en situatie rond de wagen in de gaten houden • Controleren of inhoud container geaccepteerd kan worden • Middels kaart terugkoppeling geven aan inwoner als het nog niet helemaal goed gaat met scheiden

We weten per gebied hoeveel kaarten er uitgedeeld worden en we kunnen daarop sturen. De meeste inzamelwagens van rolcontainers en verzamelcontainers zijn voorzien van camera’s en beeldschermen waarop bekeken kan worden wat er in de wagen verdwijnt. Er is AI technologie in ontwikkeling waarmee dat scannen nog nauwkeuriger gaat. CDA

Zienswijze jaarstukken 2024 en ontwerpbegroting 2026 GGD Hollands Noorden

1. Heeft Veilig Thuis al een plan liggen hoe de €75.000 van GGD ingezet kan worden om de toegenomen werkvoorraden weg te werken? Zo ja, hoe? 2. In hoeverre vormt de schaarste aan personeel op de arbeidsmarkt een belemmering hiervoor? 3. Weet VT al waar de andere benodigde €225.000 vandaan moet komen?

1. VT huurt tijdelijk extra personeel in om met deze extra capaciteit de achterstand in te lopen, naast het tijdig oppakken van de actuele instroom. De eerste externen zijn reeds gestart, en dit wordt de komende weken geleidelijk uitgebreid, waarbij verwachting is dat vóór de start van de zomervakantie de meeste oude dossiers zijn opgepakt. Gelet op de doorlooptijd van een vervolgdienst zal het afronden ná de zomervakantie zijn. Omdat tijdens de zomervakantie veel personeel verlof opneemt, is de verwachting dat de wachtlijst gedurende deze weken weer wat zal oplopen, waardoor ook ná de zomervakantie nog externe inhuur nodig is. 2. Het is tot nu toe gelukt om extern personeel in te huren, naast het vervullen van reguliere vacatures. De krapte op de arbeidsmarkt is in de hele sector een knelpunt, maar tot nu toe lukt het. 3. Het resterende bedrag komt eenmalig uit de reserve van de GGD.

CDA

Zienswijze jaarstukken 2024 en ontwerpbegroting 2026 GGD Hollands Noorden

''In 2025 gaat de GGD Hollands Noorden nadrukkelijker sturen op het overdragen en op de productiviteit en vooraf gestelde normuren'' (p. 3 van raadsvoorstel)

VT noteert het wanneer bij een overdracht aan een wijkteam niet wordt gewerkt conform de samenwerkingsafspraken en dat hierdoor extra tijdsinvestering van VT nodig is. Deze signalen worden gebundeld per wijkteam. Elke medewerker heeft voor zijn/haar omvang van de arbeidsovereenkomst een individuele doelstelling (aantal adviezen,

Hoe ziet dit er in de praktijk uit? Pagina 2 van 3

veiligheidsbeoordelingen, onderzoeken, voorwaarden & vervolg en monitoring) waarop periodiek de voortgang besproken wordt.

Pagina 3 van 3