Integrale monitor inclusie en diversiteit Onderzoek, Informatie en Statistiek 1 In opdracht van: Programma Inclusie en Diversiteit Projectnummer: 22114 Auteurs: Ellen Lindeman, Laure Michon, Francien Meester & Lotje Cohen E-mailadres: e.lindeman@amsterdam. …
… aan toegankelijkheid | versie van 29-10-20 1 Inleiding 1.1.1 De Amsterdamse inclusie agenda 5 8 2 De ambities, resultaten en plannen Het fysieke domein 2.1 Wonen 2.1.1 Nieuwbouw en aanpasbaar bouwen 2.1.2 Rolstoelwoningen 2.1.3 Ouderenhuisvesting …
Uitvoeringsplan Inclusie en Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Aanpak 4 3. Sociale veiligheid 6 4. Toegankelijkheidsagenda 7 5. Leren en ontwikkelen 8 6. Representatief medewerkersbestand 9 7. Actieplannen 10 8. Monitoring 11 …
Uitvoeringsplan Inclusie en Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Aanpak 4 3. Sociale veiligheid 6 4. Toegankelijkheidsagenda 7 5. Leren en ontwikkelen 8 6. Representatief medewerkersbestand 9 7. Actieplannen 10 8. Monitoring 11 …
Uitvoeringsplan Inclusie en Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Aanpak 4 3. Sociale veiligheid 6 4. Toegankelijkheidsagenda 7 5. Leren en ontwikkelen 8 6. Representatief medewerkersbestand 9 7. Actieplannen 10 8. Monitoring 11 …
Uitvoeringsplan Inclusie en Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Aanpak 4 3. Sociale veiligheid 6 4. Toegankelijkheidsagenda 7 5. Leren en ontwikkelen 8 6. Representatief medewerkersbestand 9 7. Actieplannen 10 8. Monitoring 11 …
Uitvoeringsplan Inclusie en Diversiteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Aanpak 4 3. Sociale veiligheid 6 4. Toegankelijkheidsagenda 7 5. Leren en ontwikkelen 8 6. Representatief medewerkersbestand 9 7. Actieplannen 10 8. Monitoring 11 …
… RAAD Voordracht voor de raadsvergadering van 20 december 2023 Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid Agendapunt 28 Datum besluit 21 november 2023 Onderwerp Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. De g …
… RAAD Voordracht voor de raadsvergadering van 20 december 2023 Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid Agendapunt 28 Datum besluit 21 november 2023 Onderwerp Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. De g …
… rzieningen 32 Leeswijzer 7 1. Inleiding 8 2. Beleid en ambities 10 2.1 Inclusief onderwijs 2.2 Soepele overgangen 2.3 Gezonde schoolomvang 2.4 Medegebruik 2.5 Schooltuinen 2.6 Sporten en bewegingsonderwijs 3. W ettelijk en beleidskader onderw …
… rzieningen 32 Leeswijzer 7 1. Inleiding 8 2. Beleid en ambities 10 2.1 Inclusief onderwijs 2.2 Soepele overgangen 2.3 Gezonde schoolomvang 2.4 Medegebruik 2.5 Schooltuinen 2.6 Sporten en bewegingsonderwijs 3. W ettelijk en beleidskader onderw …
… rzieningen 32 Leeswijzer 7 1. Inleiding 8 2. Beleid en ambities 10 2.1 Inclusief onderwijs 2.2 Soepele overgangen 2.3 Gezonde schoolomvang 2.4 Medegebruik 2.5 Schooltuinen 2.6 Sporten en bewegingsonderwijs 3. W ettelijk en beleidskader onderw …
… RAAD Voordracht voor de raadsvergadering van 20 december 2023 Portefeuille Inclusie en Antidiscriminatiebeleid Agendapunt 26 Datum besluit 21 november 2023 Onderwerp Vaststellen van het beleidskader Inclusie en Antidiscriminatiebeleid 2023-2026. De g …
… rzieningen 32 Leeswijzer 7 1. Inleiding 8 2. Beleid en ambities 10 2.1 Inclusief onderwijs 2.2 Soepele overgangen 2.3 Gezonde schoolomvang 2.4 Medegebruik 2.5 Schooltuinen 2.6 Sporten en bewegingsonderwijs 3. W ettelijk en beleidskader onderw …
… derbouwing aanwezig zijn die is opgesteld door de betrokken veiligheidskundige, inclusief een motivering van voorgestelde voorlopige beheersmaatregelen. Uiteindelijk is het echter aan de uitvoerende partij om de definitieve beheersmaatregelen te onderbouwen, m …
Versie 15-12-2020 definitief Aanpak Nulmeting Woonboten inclusief de Handhavingsstrategie Woonboten Gemeente Amsterdam Aanpak Nulmeting Woonboten inclusief de Handhavingsstrategie Woonboten Versie 15-12-2020 definitief Documentbeheer Documentgegevens St …
… ls zijn in de dikke stromen van woon-werk/school in het nationale fietsnetwerk, inclusief een analyse van waar nieuwe stromen te ontsluiten zouden zijn, bijvoorbeeld bij stadsontwikkeling of nieuwe wijken. Dit om zo de potentie van de fiets ten volle te kunnen …
… ansformatie van bestaande kantoorpanden naar gebouwen met een gemengde functie, inclusief woningen. Daarnaast zijn al enkele geluidgevoelige bestemmingen gerealiseerd. In figuur 5.1 zijn deze ontwikkelingen gemarkeerd. In tabel 5.1 zijn de ontwikkelingen nader …
… ansformatie van bestaande kantoorpanden naar gebouwen met een gemengde functie, inclusief woningen. Daarnaast zijn al enkele geluidgevoelige bestemmingen gerealiseerd. In figuur 5.1 zijn deze ontwikkelingen gemarkeerd. In tabel 5.1 zijn de ontwikkelingen nader …
… ansformatie van bestaande kantoorpanden naar gebouwen met een gemengde functie, inclusief woningen. Daarnaast zijn al enkele geluidgevoelige bestemmingen gerealiseerd. In figuur 5.1 zijn deze ontwikkelingen gemarkeerd. In tabel 5.1 zijn de ontwikkelingen nader …
… ansformatie van bestaande kantoorpanden naar gebouwen met een gemengde functie, inclusief woningen. Daarnaast zijn al enkele geluidgevoelige bestemmingen gerealiseerd. In figuur 5.1 zijn deze ontwikkelingen gemarkeerd. In tabel 5.1 zijn de ontwikkelingen nader …
… m 9 november 2022 Personeel en Organisatie Wethouder Hester van Buren Programma Inclusie en Diversiteit, bestuurszaken.peno@amsterdam.nl Raadsinformatiebrief Voortgang Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit in de interne organisatie Geachte leden van de gem …
… m 9 november 2022 Personeel en Organisatie Wethouder Hester van Buren Programma Inclusie en Diversiteit, bestuurszaken.peno@amsterdam.nl Raadsinformatiebrief Voortgang Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit in de interne organisatie Geachte leden van de gem …
… m 9 november 2022 Personeel en Organisatie Wethouder Hester van Buren Programma Inclusie en Diversiteit, bestuurszaken.peno@amsterdam.nl Raadsinformatiebrief Voortgang Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit in de interne organisatie Geachte leden van de gem …
… am 9 juli 2025 Portefeuille(s) Personeel en Organisatie Hester van Buren Bureau Inclusie & Diversiteit (inclusie@amsterdam.nl) Onderwerp Stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028) Geachte leden van de gemeenteraad, We zorgen in Am …
… am 9 juli 2025 Portefeuille(s) Personeel en Organisatie Hester van Buren Bureau Inclusie & Diversiteit (inclusie@amsterdam.nl) Onderwerp Stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028) Geachte leden van de gemeenteraad, We zorgen in Am …
… am 9 juli 2025 Portefeuille(s) Personeel en Organisatie Hester van Buren Bureau Inclusie & Diversiteit (inclusie@amsterdam.nl) Onderwerp Stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028) Geachte leden van de gemeenteraad, We zorgen in Am …
… am 9 juli 2025 Portefeuille(s) Personeel en Organisatie Hester van Buren Bureau Inclusie & Diversiteit (inclusie@amsterdam.nl) Onderwerp Stand van zaken Bestuursopdracht Inclusie en Diversiteit (2024-2028) Geachte leden van de gemeenteraad, We zorgen in Am …
… een algemeen graf is 10 jaar. De kosten van begraven in een algemeen graf zijn inclusief grafrechten en de bijdrage algemeen onderhoud begraafplaats, maar exclusief tarief grafgang van 30 minuten. Na afloop van deze periode kan alsnog worden gekozen voor een …
… een algemeen graf is 10 jaar. De kosten van begraven in een algemeen graf zijn inclusief grafrechten en de bijdrage algemeen onderhoud begraafplaats, maar exclusief tarief grafgang van 30 minuten. Na afloop van deze periode kan alsnog worden gekozen voor een …