CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsinformatiebrief 16 juni 2026 Aangepaste topstructuur.pdf

RAAD 2 juli 2026, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Raadsadres van een burger inzake aangepaste topstructuur ivm portefeuilleverdeling (VN2026-008187)329 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Niet gevonden in dit document.

Raadsinformatiebrief

Aan:

Portefeuillehouder(s): Behandeld door

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 16 juni 2026 Algemene zaken en Personeel en organisatie Femke Halsema en Hendrik Jan Biemond Organisatieverandering 2030

Onderwerp

Aanpassing ambtelijke topstructuur

Datum Portefeuille(s)

Geachte leden van de gemeenteraad, In maart informeerden wij u over de eerste voortgang van de Organisatieverandering 2030. Een belangrijk onderdeel van deze eerste fase was het besluit over een nieuwe ambtelijke topstructuur. De nieuwe ambtelijke topstructuur met zeven clusters in plaats van vijf moet leiden tot coherente clusters van beheersbare omvang, waarbij inhoud, personeel en budget bij elkaar komen. Dat maakt sturing eenvoudiger en besluitvorming sneller. Voor de vereenvoudiging van de sturing is het ook belangrijk dat clusters aansluiten op begrotingsprogramma’s en bestuurlijke portefeuilles. Uit het coalitieakkoord en de bijbehorende portefeuilleverdeling blijkt dat de eerder vastgestelde topstructuur niet overal goed aansluit bij de portefeuilles. Om de principes van eenvoudige sturing te waarborgen, is de topstructuur op enkele onderdelen aangepast. De belangrijkste wijziging is het omvormen van het cluster Project- en Adviesdiensten naar het cluster Openbare Ruimte. Daarmee heeft de organisatie zeven clusters: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Inkomen en Werk Zorg, Sport en Onderwijs Stadsdelen en Veiligheid Reiniging en Dienstverlening Stedelijke Ontwikkeling Openbare Ruimte Bedrijfsvoering en Digitalisering

Door deze aanpassing sluiten de bestuurlijke portefeuilles, begrotingsprogramma's en clusters goed op elkaar aan en zorgen we dat bestuur en organisatie in samenhang kunnen sturen op het behalen van doelen en het maken van keuzes.

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 16 juni 2026 Pagina 2 van 2

De Ondernemingsraad wordt in de gelegenheid gesteld om een zienswijze te geven op dit besluit. De zienswijze kan leiden tot aanpassing van het besluit. Hiervoor wordt indien nodig een nieuw collegebesluit genomen. We vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Femke Halsema Burgemeester

Hendrik Jan Biemond Coördinator Personeel en Organisatie (inclusief bedrijfsvoering)

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/17132612/1