CConstaterende datAmsterdam
Koppel je AI →
Document · PDF

Afd. motie 121 122.24

RAAD 27 maart 2024, gemeente AmsterdamBij agendapunt: Kennisnemen van de raadsinformatiebrief over de uitkomst aanbesteding Energiebespaarservice 2.0 (VN2024-001793)990 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Niet gevonden in dit document.

Raadsinformatiebrief Afdoening motie

Aan: Datum Portefeuille(s) Portefeuillehouder(s): Behandeld door

Onderwerp

De leden van de gemeenteraad van Amsterdam 18 november 2024 Volkshuisvesting, Sociale Zaken, Aanpak Noord Dirk de Jager, Rutger Groot Wassink, Melanie van der Horst Wonen (bestuurszaken.wonen@amsterdam.nl ),WPI (bestuurszaken.wpi@amsterdam.nl ) en Aanpak Noord (aanpaknoord@amsterdam.nl) Inzet Fixbrigade in Amsterdam Noord en de afdoening motie 121.24 van het lid Krom van de PvdD c.s. en motie 122.24 van het lid Alberts van de SP c.s.

Geachte leden van de gemeenteraad, De Aanpak Noord van de gemeente Amsterdam stimuleert het wegwerken van achterstallig onderhoud en het voorkomen of achterhalen van vocht en schimmel bij woningbouwcorporaties in combinatie met leerwerktrajecten. Ymere ontvangt hiervoor subsidie van de gemeente, draagt zelf ook een deel bij en is een samenwerking met de Fixbrigade aangegaan. Hiermee geeft de gemeente invulling aan de motie 122.24 van de leden Alberts en Veldhuyzen inzake concretiseer leerwerktraject Fixbrigade en de motie 121.24 inzake onderzoek naar samenwerking Fixbrigade met woningbouwcorporaties. Win-winsituatie Het verbeteren van de woningen in Noord is een belangrijk onderdeel van de Aanpak Noord. Te veel woningen hebben achterstallig onderhoud, vocht- en schimmelproblematiek en slechte isolatie. Hiernaast wil de Aanpak Noord dat iedereen dezelfde kansen heeft en werk stimuleren in het stadsdeel. Met dit project zet de Aanpak Noord in op een win-winsituatie: doen wat nodig is voor bewoners die dit het hardst nodig hebben én MBO-stagiairs en deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring en perspectief bieden op een vervolgopleiding. Ymere en de Fixbrigade starten in enkele wooncomplexen in de Van der Pekbuurt en de Gentiaanbuurt. Het plan van aanpak Noord is om dit op te schalen naar meer buurten en andere corporaties aan te haken.

Daarmee wil deze aanpak veel leerwerktrajecten creëren en achterstallig onderhoud versneld wegwerken bij honderden woningen in Amsterdam Noord. Vanuit middelen ongelijk investeren voor gelijke kansen van het stadsdeel is er circa €150.000 subsidie beschikbaar om dit project op te schalen. Er is afstemming met de Energiebespaarservice zodat er geen overlap zit in de woningen die worden bezocht. Werkzaamheden De werkzaamheden van de Fixbrigade bestaan uit het verrichten van herstelwerkzaamheden, het energiezuiniger maken van woningen en het voorkomen of achterhalen van vocht- en schimmelproblematiek. Tijdens de huisbezoeken wordt er ook gekeken of bewoners geholpen zijn

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 18 november 2024 Pagina 2 van 3

bij een doorverwijzing naar sociale hulpverlening zoals het Buurtteam, St. Sina of andere lokale partijen. Het concreet verwijderen van eventuele schimmel blijft onderdeel van de Gezamenlijke schimmelaanpak, en de reguliere partijen die daar een rol in hebben, om ook de uniforme registratie te waarborgen. Leerwerktraject Aanpak Noord zet in op het creëren van leerwerktrajecten om MBO-studenten en mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt technisch te scholen en meer werk in Noord te creëren. Deelnemers ontwikkelen hiermee praktijkvaardigheden en worden waar mogelijk begeleid richting werk of een (vervolg)opleiding Zo worden deelnemers van leerwerktraject de kans geboden om een vak te leren en daarmee een baan in de techniek te vinden. Een belangrijk onderdeel van het leerwerktraject is certificering van de deelnemers. We werken eraan dat deelnemers na afloop een praktijkverklaring of MBO-certificaat krijgen, zodat hun opgedane ervaring geformaliseerd wordt. We kijken hiervoor ook of aanvullende scholing nodig is om tot diplomering te komen. Het project stimuleert doorstroming naar regulier werk. Ymere zal zich inzetten om de deelnemers in hun interne onderhoudsdienst op te nemen of hen aan te dragen bij een van hun reguliere onderhoudspartijen. Ook zet de gemeente het Werkgeversservicepunt (WSP) in om leerlingen te matchen aan andere werkgevers.

Uitvoering van twee moties In de vergadering van de gemeenteraad van 27 maart 2024 heeft uw raad bij de behandeling van de raadsinformatiebrief over de uitkomst aanbesteding Energiebespaarservice 2.0 twee moties aangenomen. Afhandeling van deze moties heeft meer tijd ingenomen dan de termijn van 13 weken vanwege de tijd die de gesprekken met woningcorporaties en interne afstemming hebben gekost.

Motie 121.24 van de leden Krom (PvdD), Havelaar (CDA), Veldhuyzen (Lijst Ahmadi-Veldhuyzen), Koyuncu (Denk), Garmy (Volt), Kreuger (JA21), Bobeldijk (SP), Heinhuis (PvdA), Hofland (D66), Nadif (GroenLinks), Nijssen (VVD) en Kabamba (Lijst Kabamba) inzake onderzoek naar samenwerking Fixbrigade met woningbouwcorporaties. Daarin wordt het college gevraagd om: • Een gesprek te faciliteren tussen de Fixbrigade en de woningcorporaties; • Daarin gezamenlijk te onderzoeken of samenwerking tussen de Fixbrigade en woningbouwcorporaties een oplossing kan zijn voor het tussentijds opknappen van woningen die pas later in aanmerking komen voor de isolatie en verduurzamingsplannen t.a.v. de energielabels. Motie 122.24 van de leden Alberts (SP) en Veldhuyzen (Lijst Ahmadi-Veldhuyzen) inzake concretiseer leerwerktraject Fixbrigade aangenomen. Daarin wordt het college gevraagd om • In samenspraak met betrokken partijen zo snel als mogelijk de mogelijkheden om het werk van de Fixbrigade voort te zetten nader uit te werken in een concreet plan; • Dit concrete plan voor te leggen aan de gemeenteraad.

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

Gemeente Amsterdam, raadsinformatiebrief

Datum 18 november 2024 Pagina 3 van 3

Het project dat in deze raadsinformatiebrief is beschreven, is de uitwerking van deze twee moties. Allereerst is contact opgenomen met alle woningcorporaties en hen gevraagd of zij voor uitdagingen staan waar de Fixbrigade een bijdrage aan zou kunnen leveren. Van de corporaties kregen wij te horen dat zij al in gesprek zijn met de Fixbrigade of momenteel geen ruimte zien voor een samenwerking. Ymere was bereid om verder te praten en te komen tot een concreet project in de vorm van een leerwerktraject in Amsterdam Noord in samenwerking met de Aanpak Noord van de gemeente Amsterdam. Als dit uitpakt tot een succesvolle samenwerking wordt opnieuw het gesprek aangegaan met de andere corporaties. Het college beschouwt beide moties hiermee als afgehandeld.

Met vriendelijke groet, Namens het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amsterdam,

Dirk de Jager Wethouder Volkshuisvesting

Melanie van der Horst Wethouder Aanpak Noord

Een routebeschrijving vindt u op amsterdam.nl

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14965340/1